Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Ελένη | 13 Νοεμβρίου 2009, 19:59
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Καλησπέρα Μια ερώτηση μόνο έχω να κάνω στους υπέρμαχους της προσαύξησης: Γιατί η προϋπηρεσία όσων υπηρέτησαν στο Δημόσιο πάνω από 24 μήνες να είναι πιο "πολύτιμη" και να μοριοδοτείται περισσότερο από την προϋπηρεσία αυτών που υπηρέτησαν στον Ιδιωτικό τομέα? Διαφέρουν σε κάτι οι 2 προϋπηρεσίες? Σε αυτούς που προσλήφθηκαν στο Δημόσιο, με βύσμα ή χωρίς, δόθηκε μια ευκαιρία να έχουν προϋπηρεσία και μόρια. Δεν την είχαν όλοι! Γιατί να αποκλείσετε (μέσω της προσαύξησης) και άλλους συνανθρώπους σας που μπορεί να έχουν περισσότερα προσόντα από εσάς? Διοριστήκατε στη θέση που είστε? ΟΧΙ, σύμβαση ήταν.. Ας μην ενισχύουμε την αδικία. Παντού, όσο καιρό δουλέψαμε, τόσα μόρια να πάρουμε. Ας καταλάβουμε ότι δε μπορούμε να μιλάμε για αναξιοκρατία σε αυτή τη χώρα όταν πνίγουμε κάθε προσπάθεια ανατροπής της επειδή απλά θίγεται το ΔΙΚΟ ΜΑΣ συμφέρον.. Ευχαριστώ