Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 3 Κατάργηση του κριτηρίου της συνέντευξηςΣχόλιο του χρήστη Λαμπρινή | 13 Νοεμβρίου 2009, 19:27
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σωστή η κατάργηση της συνέντευξης. Πράγματι στον ιδιωτικό τομέα δε εννοείται πρόσληψη χωρίς συνέντευξη αλλά ο ιδιώτης ως κάτοχος της εταιρείας έχει το δικαίωμα να απορρίπτει ή να επιλέγει άτομα όπως εκείνος θέλει και σύμφωνα με τα δικά του κριτήρια. Εάν θέλει για παράδειγμα η γραμματέας να έχει πράσινα μάτια μπορεί να το κάνει. Δεν είμαι ριζικά αντίθετη στη συνέντευξη αλλά απαιτούνται εξαιρετικά πολλές και πολύπλοκες ασφαλιστικές για την αξιοκρατία δικλίδες, ενώ προς το παρόν δε θεωρώ ότι το υπάρχον πολιτικό ήθος την επιτρέπει ώστε πραγματικά να λειτουργεί ως ένας επιπλέον τρόπος επιλογής των αξιότερων και όχι των πιο αρεστών.