Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη MADY | 13 Νοεμβρίου 2009, 19:39
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η αναμόρφωση του εν λόγω θεσμικού πλαισίου αποτελεί μια πολύ καλή ενέργεια εκ μέρους της νέας κυβέρνησης. Επιτέλους, πρέπει να σταματήσει η "αυτονόητη" μονιμοποίηση όσων εργάστηκαν κάποιο διάστημα σε δημόσιο φορέα, στον οποίον όμως προσλήφθηκαν χωρίς καμία αξιοκρατική διαδικασία, απλά και μόνο λόγω γνωριμιών και κομματικών διασυνδέσεων. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν όχι μόνον οι απασχολούμενοι με stage, αλλά όλοι μας γνωρίζουμε πολλά παραδείγματα (κλασσικό παράδειγμα οι απασχολούμενοι στα ΚΕΠ, οι οποίοι εργάστηκαν αρχικά με συμβάσεις έργου και εν συνεχεία έγινε ένας διαγωνισμός που τους "φωτογράφισε" και τους μονιμοποίησε). Επίσης ιδιαίτερα θετικό και προς την ίδια κατεύθυνση, είναι και η κατάργηση της μοριοδότησης, η οποία παρεχόταν σε αυτούς οι οποίοι πάλι τις περισότερες φορές απασχολήθηκαν με καθεστώτα πλήρους αδιαφάνειας και ρουσφετιού. Επιτέλους, να δοθεί ένα τέλος σε όλες αυτές τις αναξιοκρατικές διαδικασίες!!! Να αγωνίζεται κάποιος, να διαθέτει μια σειρά από προσόντα (πτυχία, Η/Υ, γλώσσες κλπ), πλην του "βύσματος" ας μου επιτραπεί η έκφραση, και να του παίρνει τη θέση ο stage ή ο κάθε ένας που μπαίνει από το παράθυρο με σύμβαση και άλλες τέτοιες αθέμιτες μεθόδους επειδή είναι γνωστός των αποφασιζόντων. Έλεος!!!! Γι΄αυτό και έχει γεμίσει η δημόσια διοίκηση με πολλούς μέτριους και κακούς υπαλλήλους, ενώ έχει ανάγκη από λίγους και καλούς και αποτελεσματικούς υπαλλήλους. Επιτέλους, να σταματήσει και η συνέντευξη, η οποία είναι άλλη μια κοροιδία, και το λέω από προσωπική πείρα. Ας δοθεί μεγαλύτερη βαρύτητα στο τεστ δεξιοτήτων. Όλα θα πρέπει να γίνονται μέσω του ΑΣΕΠ, το οποίο θα πρέπει να αναβαθμιστεί και να εκσυγχρονιστεί περαιτέρω σε συνδυασμό με το σχετικό θεσμικό πλαίσιο, ώστε η διαδικασίες να γίνονται γρήγορα και αξιοκρατικά. Επικροτώ απόλυτα την πρωτοβουλία αυτή της κυβέρνησης και μακάρι να συνεχίσει, γιατί αν μη τι άλλο, θα δημιουργηθεί και προηγούμενο για τις επόμενες κυβερνήσεις και δε θα μπορούν πλέον να γυρίσουν στα παλιά.!!! Μπράβο.