Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Φάνης | 13 Νοεμβρίου 2009, 20:59
  • Σχόλιο του χρήστη 'Φάνης' | 13 Νοεμβρίου 2009, 20:59

    Συγχαρητήρια για την αξιοκρατία που εφαρμόζετε σύμφωνα με το ΑΣΕΠ. Μερικές προτάσεις που θα θέλαμε να κάνουμε: 1) Να γίνεται ετήσιος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός από το ΑΣΕΠ για όλες τις θέσεις του Δημοσίου ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ. Έτσι αποφεύγονται οι ανίκανοι και οι αγράμματοι (ιδιωτικές σχολές, κολέγια, πτυχιούχοι εξωτερικού) που με ποικίλους τρόπους απέκτησαν υψηλούς βαθμούς πτυχίων και απολυτηρίων. 2) Οπωσδήποτε κατάργηση προσαυξήσεων μορίων, μοριοδοτήσεων και μορίων από σεμινάρια του ΟΑΕΔ. 3) Για όλες τις θέσεις χωρίς καμία εξαίρεση για μόνιμους, συμβασιούχους, συμβάσεις έργου να εφαρμόζεται το ΑΣΕΠ 4) Οπωσδήποτε στασιμότητα των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων ούτως ώστε οι νέοι να μην ενδιαφέρονται μόνο για το δημόσιο αλλά και τον ιδιωτικό τομέα 5) Κατάργηση των προσλήψεων των πολύτεκνων, ΑΜΕΑ, εθνικής αντίστασης, κλπ από τον ΟΑΕΔ και πρόσληψής τους μόνο από τον ΑΣΕΠ με ειδικό σύστημα σε ποσοστό 20% του συνόλου των προσλήψεων. 6) Κατάργηση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων (έχουμε τον ίδιο αριθμό δημοσίων υπαλλήλων με την Γαλλία που έχει 61.000.000 πληθυσμό).