Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Μάριος | 13 Νοεμβρίου 2009, 23:22
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συμφωνώ ότι πρέπει να προβλέπεται ένα αξιοπρεπές ποσοστό επί του συνολικού αριθμού των θέσεων για τους μη έχοντες προυπηρεσία στο αντικείμενο. Και αυτό γιατί σε ορισμένες ειδικότητες είναι πραγματικά πολύ δύσκολο για έναν απόφοιτο να αποκτήσει έστω και μια μικρή προυπηρεσία, τόσο μέσω των λίγων θέσεων που προκηρίσσονται στο δημόσιο (στις οποίες ανακυκλώνονται συνεχώς οι ίδιοι, καθώς μετρά μταξύ άλλων η εντοπιότητα, αριθμό παιδιών κλπ), όσο και στις ακόμα λιγότερες του ιδιωτικού τομέα.