Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη ΣΤΕΦΑΝΙΑ | 14 Νοεμβρίου 2009, 03:11
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συμφωνώ βεβαίως ότι πρέπει να καταργηθεί η προσαύξηση μοριοδότησης λόγω προϋπηρεσίας στον δημόσιο τομέα. Το θεωρώ αυτονόητο. Δεν πρεπει να υπάρχει διάκριση μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού φορέα. Επιπλέον είναι γνωστοί δυστυχώς οι τρόποι εισαγωγής στον δημόσιο τομέα με διαδικασίες εκτός ΑΣΕΠ. Γιατί λοιπόν, κάποιος που δεν κοπιάζει εξίσου με κάποιον που αναζητεί και με κόπο βρίσκει εργασία στον ιδιωτικό τομέα να πριμοδοτείται με προσαύξηση? Εξάλλου στον δημόσιο τομέα στην Ελλάδα η προϋπηρεσία μπορεί να αφορά απλά το να βγάζουν οι υπάλληλοι φωτοτυπίες εν αντιθέση με τον ιδιωτικό τομέα.