Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Konstantina | 14 Νοεμβρίου 2009, 11:29
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θα ήθελα να καταθέσω και εγώ την άποψή μου για αυτό το τόσο σοβαρό θέμα. Υπάρχουν πολλοί λόγοι που πρέπει οποσδήποτε να ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ η προσαύξηση κατά 50% στους stagiers!!Θεωρώ πως δεν είναι εξειδικευμένοι εργαζόμενοι και δεν μπορούν να προσφέρουν τον νέο αέρα που χρειάζεται ο δημόσιος τομέας στην Ελλάδα για να φτάσει άλλες χώρες όπως η Αγγλία για παράδειγμα. Είναι άνθρωποι οι οποίοι προφανώς είδαν αυτού του είδους τις συμβάσεις ως ένα παράθυρο για την μονομοποίηση τους, καθώς δεν κατείχαν τα υπόλοιπα προσόντα που απαιτούυνται απο το ΑΣΕΠ (πτυχία σπουδών,γλώσες, μεταπτυχιακά).Μόνο αυτό το λόγο μπορώ να σκεφτώ για κάποιον που από επιλογή του εργάζεται ανασφάλιστος για 500 ευρω. Σε αυτό το σημείο θα ήθελα να πω πως μου έχει δοθεί και εμένα η ευκαιρία να μπω σε ένα τέτοιο πρόγραμμα και την απέριψα. Θα ήταν η απόλυτη εκμετάλευση των σπουδών και προσόντων μου, που με τόσο κόπο πραγματοποίησα.. Θα μου πείτε, και εμείς που δεν έχουμε πτύχία??Εκεί θα απαντούσα πολύ απλα..Από πότε ο δημόσιος τομέας είναι υποχρεωμένος να απορροφά τον καθε ένα που έτυχε να μη σπουδάσει / εξειδικευτεί?Τον κάθε ένα που απολύθηκε απο κάποιο εργοστάσιο που έκλεισε??Μα και εγώ έχω απολυθεί στο παρελθόν.. Δεν πρόκειται ποτέ να αλλάξει το σημερινό αποτρόπαιο καθεστώς των δημοσίων υπηρεσιών εάν γεμίσει με εργαζομένους που ξεκίνησαν με ένα πρόγραμμα stage και δεν εξειδικεύτηκαν σε τίποτα άλλο παρά μόνο στην Ελληνική γραφειοκρατεία!