Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Σπυρίδων Μουρτάς | 14 Νοεμβρίου 2009, 12:08
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αγαπητοί φίλοι, Δεν είναι δυνατόν να συζητάμε για την εισαγωγή τεστ και στους stagiers προκειμένου να διοριστούν και να λάβουν επιπλέον μόρια. Δηλαδή δεν φτάνει που κάποιοι τους εκμεταλλευτήκαν, τώρα θα τους βάλουμε να δώσουν και εξετάσεις? Τι εξετάσεις? Εάν διδάχθηκαν καλά να βγάζουν φωτοτυπίες και να εργάζονται στο δημόσιο δίχως καμία ευθύνη αφού δεν είχαν κανένα δικαίωμα υπογραφής? Είναι απόλυτα σωστή η κατάργηση του 50%. Κατεμέ οι stagiers δεν θα έπρεπε καν να μοριοδοτηθούν για την μαθητεία (ως εργασία). Τι να το κάνω εάν πράγματι κάποιοι εν τέλη προσέφεραν εργασία, όταν στα χαρτιά φαινόταν μαθητεία. Εάν εγώ παρακολουθώ μαθήματα στο Παν/μιο για να μάθω, και συμμετέχω σε εξετάσεις, και γράφω καλά, δίχως να έχω εγγραφεί, θα μου δώσουν και πτυχίο? Παρόλα ταύτα υπήρχε μία κατανόηση από τον νομοθέτη και τους μοριοδοτεί την μαθητεία ως εργασία. Μέχρι εκεί. Τι παραπάνω πια. Πολύ σωστή και δίκαιη η σχετική νομοθετική ρύθμιση.