Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη konstantinos1972 | 14 Νοεμβρίου 2009, 13:21
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Είναι φανερό ότι αρκετές προτάσεις γίνονται με τι λογική "Δίκαιο είναι ότι με συμφέρει προσωπικά". Για παράδειγμα μου κάνει τρομερή εντύπωση που υπάρχουν προτάσεις που συμφωνούν με την αποσύνδεση του αντικειμένου του μεταπτυχιακού - διδακτορικού με την θέση. Πως μπορεί κάποιοι να θεωρούν δίκαιο λόγου χάρη το μεταπτυχιακό στην Αστρονομία να έχει την ίδια βαρύτητα με το μεταπτυχιακό στη Λογιστική για μια θέση στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους ???? Αρκετοί από μας θα πρέπει να καταλάβουν ότι όποιο σύστημα επιλογής τελικά υιοθετηθεί, πάντα θα υπάρχουν οι διοριστέοι και οι αποτυχόντες, για να μην αναφερθώ στην αστειότητα του επιτυχών αλλά αδιόριστων !!! Λόγου χάρη σε μια διαδικασία επιλογής προσωπικού θα έχουμε 3.000 αποτυχόντες, 800 επιτυχόντες και 100 διοριστέους.