Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Din | 14 Νοεμβρίου 2009, 13:10
  • Σχόλιο του χρήστη 'Din' | 14 Νοεμβρίου 2009, 13:10

    Το σχέδιο νόμου κινείται στη σωστή κατεύθυνση αφού σωστά μοριοδοτεί ακόμα περισσότερο το μεταπτυχιακό(200 μόρια) και το διδακτορικό(400 μόρια)!!!Τη μεταξύ τους διαφορά στα μόρια τη βρίσκω λογική!!!Απο εκεί και πέρα,αν έχω π.χ. 2 μεταπτυχιακά και ένα διδακτορικό προσωπικά θεωρώ κατάντια να κυνηγάω έναν μισθό 1000-1200 ευρώ και να μην απαιτώ απο τον ίδιο μου τον εαυτό παραπάνω,δηλαδή μια καριέρα με τα διπλάσια ή τριπλάσια λεφτά....πολύ απλά πιστεύω ότι υποτιμώ-αδικώ τον ίδιο μου τον εαυτό και το διάβασμα που έκανα τόσα χρόνια αν κυνηγάω με τέτοια προσόντα έναν μισθό δημοσίου!!!Τα προσόντα στο καθένα μας έχουν μια αξία,τα προσόντα δεν είναι ποσότητα,είναι ποιότητα οπότε και δεν τα μετράμε(κατ'εμέ) με το κιλό!!!Είναι λογικό να υπάρχει ένα όριο-ταβάνι και στα προσόντα για να μπεις στο δημόσιο!!! Τέλος,πιστεύω ότι δεν θα 'πρεπε να μετράει καθόλου η εργασιακή εμπειρία για διαγωνισμούς μέσω ΑΣΕΠ,αφού σίγουρα δεν είναι προυπόθεση(ποιοτικό-ουσιαστικό κριτήριο) για να δουλέψει κάποιος στο δημόσιο!!!Ελπίζω κάποια στιγμή να καταργηθεί και η εργασιακή εμπειρία,ενώ συμφωνώ με το 50% των προκηρυσσόμενων θέσεων όπου δεν θα αφορούν εμπειρία!!