Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Έλενα Κωνσταντίνου | 14 Νοεμβρίου 2009, 14:44
  • Σχόλιο του χρήστη 'Έλενα Κωνσταντίνου' | 14 Νοεμβρίου 2009, 14:44

    Κύριοι, Είναι επιτέλους καιρός να λυθεί το θέμα των συβασιούχων. Είναι απαράδεκτο όμως να χάσουμε τις δουλειές μας μετα απο τόσα χρόνια που δουλεύουμε χωρίς δώρα, επιδόματα, αργείες, βράδια, Σάββατα και Κυριακές με μπλοκάκι σαν ελεύθεροι επαγγελματίας που ενώ έχουμε ΙΚΑ όταν αρρωστήσουμε πρέπει να φέρουμε χαρτί απο δημόσιο γιατρό. Δηλαδή πληρούμε τις υποχρεώσεις ενός τυπικού η μόνιμου εργαζόμενου αλλα οι υποχρεώσεις αυτών που μας κρατάνε δεν υπάρχουν. Η μήπως δουλεύουμε για να ψηφίζουμε και να φοβόμαστε μην χάσουμε τη δουλειά μας. Δουλεύω σε Δημοτική Επιχείρηση 7 χρόνια με αυτές τις συνθήκες και το μόνο που ζητάω είναι να παραμείνω στη θέση μου. Έχω μεγάλη εμπειρία στο αντικείμενο της δουλειάς μου και πρέπει τουλάχιστον αυτό να αναγνωριστεί. Πρέπει να καταλάβετε πως όλοι εμείς θέλουμε να δουλέψουμε και όχι να κοροιδέψουμε κανέναν. Θεωρώ απαράδεκτο να χάσω την δουλειά μου και να έρθει κάποιος χωρίς καμία εμπειρία με διδακτορικό να μου πάρει τη θέση. Θα βρεθώ δηλαδήη στον δρόμο μετά απο τόσα χρόνια. Αφού είμαι ήδη τόσα χρόνια αρα δουλεύω σωστά και είμαι απαραίτητη. Αν δεν με ήθελαν στην αρχή ας μη με κρατάγανε. Τώρα μου είναι δύσκολο να βρω αλλού δουλειά. Το σκηνικό θα αλλάξει αν πρώτα τακτοποιηθούν οι χιλιάδες συμβασιουχοι που συντηρούν όλων των ειδών τις επιχειρίσεις. Ας γίνει ένας έλεγχος ποιοι δουλεύουν και ποιοι δεν υπάρχουν. Τέλος στις συμβάσεις με υπαλλήλους φαντάσματα. Το καινούριο σύστημα αξιολόγισης να μας λάβει υπόψιν του και να μην βγούμε εκτός εξαιτίας διαφορετικού τρόπου αξιολόγισης. Δεν χρειάζεται να υπάρξουν άνεργοι σε τιμωρία των προηγούμενων κυβερνήσεων. Φτάνει πια με αυτη τη λογική στη χώρα μας. Κάντε το σωστό!!