Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 11 Μεταβατικές διατάξειςΣχόλιο του χρήστη Δρ Αναστάσιος Κομνηνός | 14 Νοεμβρίου 2009, 14:18
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δρ Αναστάσιος Κομνηνός' | 14 Νοεμβρίου 2009, 14:18

    ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΤΑΛΗΨΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ΔΗΜΟΣΊΟΥ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΗ ΠΡΟΫΠΌΘΕΣΉ ΓΙΑ ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ: ΝΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΟΎΝ ΟΙ ΘΈΣΕΙΣ ΠΟΥ ΥΠΆΡΧΟΥΝ ΣΤΟ ΔΗΜΌΣΙΟ ΚΑΙ ΕΥΡΎΤΕΡΟ ΔΗΜΌΣΙΟ ΤΟΜΈΑ ΤΏΡΑ Αφού σας συγχαρώ για την πρωτοβουλία σας ώστε όλοι οι πολίτες να μπορούν να εκφράσουν την άποψή τους προς την Κυβέρνηση, σημειώνω ότι αυτό συμβαίνει εδώ και χρόνια σε άλλες χώρες της Ε.Ε , και το οποίο θεωρώ αυτονόητο να ισχύσει και για τους πολίτες της Ελληνικής Δημοκρατίας. Σχετικά με την παρούσα διαβούλευση έχω να παρατηρήσω τα ακόλουθα: 1. Κατανοώ πλήρως την ανάγκη άμεσης επίσπευσης των τροποποιήσεων στην διαδικασία επιλογής των υπαλλήλων στο Δημόσιο από την παρούσα Κυβέρνηση προς άρση των όποιων αδικιών εντοπίζονται από την υπάρχουσα νομοθεσία. 2. Ο τι νέο όμως προκύψει, πάρα τις οποιεσδήποτε προφανείς αξιοκρατικές του ρυθμίσεις που ευελπιστώ ότι θα προκύψουν, αυτό θα είναι εντελώς αποκομμένο από την πραγματικότητα, αν δεν ανακοινωθούν ΆΜΕΣΑ με τρόπο διαφανή και χωρίς περιθώρια αμφισβήτησης όλες α) οι οργανικές προβλεπόμενες θέσεις στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα ανά Υπουργείο, ΝΠΔΔ, ΕΚΟ, Τοπική Αυτ/ση κλπ β) ο αριθμός των νυν υπηρετούντων στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα ανά υπουργείο, ΝΠΔΔ, ΕΚΟ, Τοπική Αυτ/ση γ) ο αριθμός του πλεονάζοντος προσωπικού στις ως άνω υπηρεσίες το οποίο πρέπει άμεσα να μετατεθεί και γ) το χρονοδιάγραμμα κάλυψης των κενών οργανικών θέσεων που θα απομείνουν μετά τα ως άνω, με ποσοστό που θα αφορά είτε το μόνιμο στελεχιακό δυναμικό είτε το στελεχιακό δυναμικό με συμβάσεις έργου. 3. Σήμερα στην Ελλάδα ουδείς γνωρίζει ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ ΤΩΝ ΣΙΤΙΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΟΡΒΑΝΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ τους οποίους πληρώνει ο Έλληνας φορολογούμενος, αριθμός τον οποίον επίσημοι δείκτες τον καταχωρούν ως τρομακτικά(!) υπερβολικά υψηλό σε σύγκρισή με τον μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων των χωρών της Ε.Ε. Η Κυβέρνηση λοιπόν οφείλει να τηρήσει και εδώ τον μέσο όρο της Ε.Ε και με τόλμη και πολιτικό κόστος να πει τα πράγματα με το όνομά τους προς τον Ελληνικό λαό. Είναι τώρα η ώρα λοιπόν ο νεοέλληνας να μάθει να εμπιστεύεται την Πολιτεία επί τέλους, γιατί η Πολιτεία οφείλει να σέβεται και να υπηρετεί τους πολίτες της. Είναι τώρα η ώρα λοιπόν ο νεοέλληνας να μάθει αν στο Ελληνικό Δημόσιο έχει ελπίδα να βρει εργασία και πότε, για να σταδιοδρομήσει. Είναι τώρα η ώρα λοιπόν ο νεοέλληνας να μάθει ότι όσα και πτυχία , μεταπτυχιακά και διδακτορικά και αν πάρει, η Πολιτεία θα έχει πια ξεκάθαρα ανακοινώσει ποιους, πόσους και με τι προσόντα τους θέλει για να εργασθούν στο Δημόσιο. Είναι τώρα η ώρα λοιπόν ο νεοέλληνας να μάθει ότι μια θέση στο το Δημόσιο δεν είναι πια «όνειρο ζωής», είναι ώρα να μάθει ότι δεν μπορεί εν ονόματι αυτής της θέσης να εξοντώνεται οικονομικά, ηθικά και πολιτικά αυτός και οι οικείοι του. Έτσι λοιπόν θα γίνει και η αποφόρτιση της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, η εξαφάνιση της παραπαιδείας και όλων εκείνων των παρασιτικών μηχανισμών που δρουν σήμερα εκμεταλλευόμενοι το όνειρο του νεοέλληνα να πιάσει μια θέση στο Δημόσιο. Έτσι μόνο θα αποκτήσει το πολιτικό σύστημα την αξιοπιστία του! Ιδού η Ρόδος ιδού και το πήδημα… Θα τολμήσει άραγε αυτή η Κυβέρνηση να πει την αλήθεια στους νεοέλληνες η θα μετρήσει το πολιτικό κόστος? Όλα τα υπόλοιπα περί ρυθμίσεων, διαδικασιών κλπ θεωρητικώς καλά και χρήσιμα είναι, όμως οι αλήθειες για το τι προοπτικές υπάρχουν και πότε αυτές μπορούν να επιτευχθούν από τους πολίτες είναι οι ΑΡΙΣΤΕΣ. Ευχαριστώ για την φιλοξενία…