Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη kavala | 14 Νοεμβρίου 2009, 17:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'kavala' | 14 Νοεμβρίου 2009, 17:36

    Για διευκόλυνση της συζήτησης: Υπάρχει απόφαση του ΣτΕ, που ήδη άρχισε να εφαρμόζεται, η οποία όρισε ότι (εφόσον η εμπειρία δεν είναι προαπαιτούμενο, αλλά μοριοδοτούμενο προσόν): -το 35% των προκηρυσσόμενων θέσεων θα καλύπτεται χωρίς μοριοδότηση της εμπειρίας -το 65% των προκηρυσσόμενων θέσεων θα καλύπτεται με μοριοδότηση της εμπειρίας Για το σκοπό αυτό το ΑΣΕΠ υποχρεώνεται να καταρτίσει δύο πίνακες: έναν με μοριοδότηση της εμπειρίας και έναν χωρίς μοριοδότηση της εμπειρίας. Και στους δύο πίνακες γίνεται κατάταξη όλων των αιτούντων (με μία αίτηση κατάταξη και στους δυο πίνακες). Τώρα, στο ότι το 35% γίνεται 50%: διαφωνώ.