Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη KL | 14 Νοεμβρίου 2009, 18:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'KL' | 14 Νοεμβρίου 2009, 18:02

    > δώστε μόρια βάση κοινωνικών κριτηρίων, δώστε μόρια στις μεγάλες ηλικιες και σε ατομα με πολλες υποχρεώσεις (οικογενεια, παιδια….) Τιποτε άλλο θέλεις; Αυτο δεν ειναι μοριοδότηση, αλλα πανηγύρι ... Ποιός θα ορίσει τα κοινωνικά κριτήρια και για ποιον ακριβώς λόγο, ένα κοινωνικό κριτήριο σε καθιστά πιο ΑΠΟΔΟΤΙΚΟ και ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ εργαζόμενο .?. Το μονο που θα συμβει με αυτό θα είναι γυρισουμε πισω στις εποχες που εκανε ο κοσμος παιδιά για να πάρει μόρια και θα κάνει ο καθένας τον "Ξανθόπουλο" για να πάρει μόρια. Μεταπτυχιακά : Τώρα, στο θέμα των 200 μορίων για ένα μεταπτυχιακό, ακόμη και αν αυτό είναι μεταπτυχιακό στην "ειδική κομμωτικη αιγοπροβάτων", νομίζω πως η ιδέα ειναι απλά ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ και θα γεμίσει ο τόπος απο "εξυπνάκηδες" με αεριτζίδικα μεταπτυχιακα. Αντιλαμβανόμαστε οτι θέλετε να δώσετε ψωμι και στα ιδιωτικά πανεπιστήμια, αλλα αυτό καταντάει ΓΕΛΟΙΟ. Aξιολόγηση : Ενα αλλο ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ θεμα ειναι η μη υπαρξη αξιλογησης των πτυχιων. Ειναι μάλλον ΑΔΙΑΝΟΗΤΟ να μην υπαρχει ενας συντελεστης βαρύτητας για τον βαθμο πτυχιου και ειναι ΑΝΟΗΤΟ, εγω να εχω βαθμο πτυχιου 6 και κατι, οντας σε πανεπιστημιο που οι καθηγητες μας "πετσοκοβαν" (αλλα μάθαμε πολλά πράγματα) και καποιοι αλλοι να εχουνε βαθμου πτυχιου 9, απο τμηματα που δεν εχουνε καν εργαστηρια ή αιθουσες !!! ΕΛΕΟΣ !!! Χειρισμός Η/Υ : Άλλο ένα θέμα είναι ο χειρισμος Η/Υ ... οι περισσότεροι Δημοσιοί Υπάλληλοι σήμερα (οχι μονο οι παλιοί, αλλα και οι καινουργιοι) ειναι παντελώς άσχετοι και δεν ξέρουν να χειρίζονται ουτε καν τα προγράμματα τα οποια γράφουν οι πιστοποιήσεις τους και ως εκ τουτου δεν μπορούν να κάνουν σωστά την δουλειά τους ... επειδη η πληροφορική σαν τομεας ειναι συνεχεια σε κίνηση, καλο θα είναι να θεσπιστει μια ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΣΗ για τους ηδη διορισθεντες. Δεν ειναι λογικο κάποιος να λέει οτι ξέρει υπολογιστές και η τελευταία φορά που είδε έναν, αυτός να ήταν 8086. Ναι, υπερβάλλω λίγο, αλλα είναι ΤΟΣΟ ΑΣΧΕΤΟΙ ! Πας για να σου τυπώσουν ένα χαρτί και αν δεν κάτσεις να το τυπώσεις μόνος σου, θα χάσεις μια ώρα, τουλαχιστον, τζαμπα ! Προυπηρεσία γενικότερα : Τα πράγματα θα έπρεπε να είναι απλα ... πλην θεσεων γενικής φύσεως που μπορούν να τελεστούν απο οποιονδήποτε εχεφρωνα ανθρωπο (π.χ. γραμματέας), αν η προυπηρεσία ΔΕΝ είναι στον τομέα της προκυρησόμενης θέσης, τότε δεν πρέπει να προσμετράται. Stage : Τω αυτώ και για τους "πονηρους" "μαθητευόμενους" που οι περισσότεροι χρησιμοποιούνταν σαν κλητήρες και "ball-boy" στις υπηρεσίες τους και τώρα μας το παίζουν "έμπειροι" ... Μορια, ΜΟΝΟ για θέσεις στις οποιες εργάστηκαν και έχουν τα προσοντα να τις καλύψουν. Βέβαια, οτι και να τους δώσετε, ελάχιστοι απο αυτούς θα χρησιμοποιήσουν την προυπηρεσία τους γιατι ξέρουν οτι ΔΕΝ έχουν τα προσόντα για τις θέσεις στις οποίες κουρνιάσανε, μπαίνοντας στις υπηρεσίες απο το παράθυρο. (και γι'αυτο ζητάνε μονιμοποίηση και οχι μορια, γιατι ΞΕΡΟΥΝ οτι τους είναι άχρηστα ) Σας ευχαριστώ για την υπομονή σας. Για το αν τελικα το νομοσχέδιο θα βγει καλο, οψόμεθα.