Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΣΚΣ | 14 Νοεμβρίου 2009, 20:34
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κύριοι, μου αρέσει η τακτική σας να βγάζετε όλα τα νομοσχέδια σε δημόσια διαβούλευση μέσω διαδικτύου. Δε σας ψήφισα, αλλά ξεκινήσατε καλά. Να συνεχίσετε έτσι και καλύτερα. Σχετικά με το νομοσχέδιο αυτό, καλό είναι. Δεν το διάβασα ολόκληρο, ούτε πρόκειται. Ποτέ δεν είχα σκοπό να μπω στο δημόσιο, αλλά το πληρώνω εδώ και 15 χρόνια με τους φόρους και τις εισφορές μου. Και δεν είμαι καθόλου ικανοποιημένος από τις υπηρεσίες που μου προσφέρονται. Με το νομοσχέδιο αυτό φαίνεται να μπαίνει μια τάξη στο στάδιο της πρόσληψης των δημοσίων υπαλλήλων (Δ.Υ.) Τι γίνεται όμως μετά την πρόσληψη; Με ποιον τρόπο διασφαλίζει ο εργοδότης (δηλαδή το δημόσιο, δηλαδή εγώ) ότι οι ΔΥ που προσελήφθησαν όταν ήταν 25 ετών δεν εξελίσσονται σε τεμπέληδες τριαντάρηδες/σαραντάρηδες που το μόνο που τους νοιάζει είναι να μην τους "ενοχλούν" όταν βρίσκονται στο γραφείο τους (και δε λέω "εργάζονται"); Πώς σιγουρευόμαστε ότι δεν κάνουν και δεύτερη δουλειά το απόγευμα (στερώντας θέσεις εργασίας από τους άλλους); Πώς εξασφαλίζουμε ότι δεν έχουν στήσει το μαγαζάκι τους στις πολεοδομίες και στα νοσοκομεία ζητώντας κάθε λογής φακελάκι ή γρηγορόσημο; Διότι αυτή τη στιγμή τίποτε από τα παραπάνω δε διασφαλίζεται. Ακόμη κι αν γίνει καταγγελία για κάποιον, αυτός/ή θα κριθεί από άλλους ΔΥ και, ως γνωστόν, κόρακας κοράκου μάτι δε βγάζει! Κατά τη γνώμη μου, πρέπει: - το ΑΣΕΠ να γίνει ΑΣΕΑΠ (=Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Προσωπικού). - Όλοι οι Δ.Υ. να αξιολογούνται με αντικειμενικά κριτήρια πιο συχνά στην αρχή του εργασιακού τους βίου και αραιότερα αργότερα. - Να καταργηθεί η μονιμότητα (δεν είμαστε πια στο μεσαίωνα της μετεμφυλιακής εποχής!) ή, έστω, να μη μονιμοποιείται κανείς τα πρώτα 6-8 χρόνια αν δεν αποδείξει ότι αξίζει στη δουλειά του. - Να πάψει επιτέλους αυτή η γελοία και εντελώς συντεχνιακή αυτόματη μισθολογική προαγωγή ανά διετία που αμοίβει το ίδιο τους τεμπέληδες και τους εργατικούς. - Όπως γίνεται τώρα διαβούλευση για τα νομοσχέδια, να μπορούμε οι πολίτες να αξιολογούμε το επίπεδο υπηρεσιών που λαμβάνουμε από το δημόσιο. Ευχαριστώ για την προσοχή σας.