Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 8 Συμβάσεις έργουΣχόλιο του χρήστη Ελένη Γιαννά | 14 Νοεμβρίου 2009, 21:19
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Μεγάλο μέρος των αναγκών των ΟΤΑ σε μουσικό και καλλιτεχνικό προσωπικό, καλύπτονταν με συμβάσεις μίσθωσης έργου. Αν ισχύσει το παρόν άρθρο, για το οποίο δεν προβλέπεται εξαίρεση στην 2η παρ. για τον συγκεκριμένο κλάδο, με ποια κριτήρια θα γίνεται η μοριοδότηση, εφόσον, τουλάχιστον μέχρι τώρα, ίσχυαν ειδικές διατάξεις που εξαιρούντο των διαδικασιών του ΑΣΕΠ; Συγκεκριμένα, στην παρ. 3 του άρθρου 223 του Ν. 3584/2007 αναφέρεται "Οι μουσικοί με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου προσλαμβάνονται σύμφωνα με το π.δ. 524/1980 (ΦΕΚ 143 Α΄), όπως ισχύει. Το μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό προσλαμβάνεται σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 18 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει. Το δε ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει." Ποιος θα είναι ο τρόπος; θα μοριοδοτείται κάθε τίτλος σπουδών; εμπειρίας σε διδακτικό έργο, σε καλλιτεχνικό έργο; Η ιδιαιτερότητα αυτή κάπως πρέπει να καλυφθεί... Σωστό το ότι θα πρέπει να περνάει η διαδικασία μέσω ΑΣΕΠ αλλά να θεσπιστεί και ένας τρόπος μοριοδότησης (όπως σε όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες) αντικειμενικός και αποδοτικός. Νομίζω πως υπάρχει ένα κενό για τον συγκεκριμένο κλάδο. Και εν πάσει περιπτώσει, δεν μπορεί να εξακολουθούν να ισχύουν διατάξεις του 1980 (!!!!) ακόμη.....