Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη ΑΝΝΑΟΓΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ | 14 Νοεμβρίου 2009, 22:48
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πολύ σωστό μέτρο. Η εργασιακή εμπειρία όπου απαιτείται θα πρέπει να λογίζεται το ίδιο στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα. Στις περισσότερες των περιπτώσεων μάλιστα αν συγκρίνουμε τον πραγματικό χρόνο απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα είναι τουλάχιστον διπλάσιος από εργασία στον δημόσιο τομέα με αντίστοιχο αντικείμενο. Επίσης θα ήθελα να επισημάνω ότι από προσωπική πείρα η εμπειρία ενός ελεύθερου επαγγελματία-λογιστή στον ιδιωτικό τομέα (το ίδιο συμβαίνει με τους περισσότερους αυτοαπασχολούμενους) οι γνώσεις του, και οι δεξιότητες που πρέπει να καλλιεργήσει και να ανανεώνει συνεχώς λόγο του ανταγωνισμού, σε σύγκριση με έναν αντίστοιχο μόνιμο υπάλληλο της εφορίας ή συμβασιούχο stage που η εμπειρία τους στις περισσότερες των περιπτώσεων περιορίζεται στην αρχειοθέτηση των δηλώσεων,απέχει έτη φωτός. Επομένως πιστεύω ότι και η προυπηρεσία των αυτοαπασχολούμενων θα πρέπει να υπολογίζεται τουλάχιστον ισότιμα με αυτήν των υπαλλήλων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.