Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 6 Τεστ δεξιοτήτωνΣχόλιο του χρήστη Δώρα | 15 Νοεμβρίου 2009, 01:50
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θεωρώ απαράδεκτο και άδικο να μοριοδοτείται η εμπειρία που απέκτησαν άτομα στο δημόσιο με συμβάσεις stage, όταν ξέρουμε όλοι τον τρόπο με τον οποίο επιλέχθηκαν και ας λένε τώρα κάποιοι οτι δεν μπήκαν με μέσο. Όλες οι συμβάσεις stage που υπογράφηκαν στέλνονταν από βουλευτικά γραφεία. Γι' αυτό όχι μόνο το 50% πρέπει να καταργηθεί αλλά αυτά τα άτομα δεν πρέπει να πάρουν ούτε ένα μόριο. Εαν θέλετε να μιλάτε για διαφάνεια έτσι πρέπει να γίνει. Ολοι έμεναν στα stage για να μονιμοποιηθούν, όπως τους είχαν υποσχεθεί, γιατί οι περισσότεροι από αυτούς(δεν θα πω όλοι) δεν διαθέτουν ούτε τη στοιχειώδη μόρφωση!!! Άλλωστε εαν την είχαν, με ένα και δύο χρόνια προυπηρεσίας θα μπορούσαν να είχαν διοριστεί μεσω παλαιότερων διαγωνισμών. Αλλά οταν αυτοί δεν διέθεταν ούτε lower ουτε απολυτήριο λυκείου καλά καλά, πως να συμμετείχαν σε προκηρύξεις;;;;Περίμεναν να μπουν από το παράθυρο!!!Είναι αίσχος τώρα να τους δίνετε και μόρια για την εμπειρία που απέκτησαν στο δημόσιο με αυτό τον τρόπο.Βάλτε τέλος σε αυτή την αδικία!!! Άνεργη, πτυχιούχος ΑΕΙ, 3 ξένες γλώσσες, αριστη γνώση η/υ, υψηλή απόδοση στο τεστ δεξιοτήτων που έμεινα έξω από το δημόσιο γιατί δεν ήθελα να φιλήσω καμία κατουρ...νη ποδιά!!!