Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΚΤ | 15 Νοεμβρίου 2009, 13:05
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΤ' | 15 Νοεμβρίου 2009, 13:05

    Μέχρι σήμερα στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ αναφέρεται η φράση: "ως εμπειρία νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας.... σε καθήκοντα ή έργα ΣΥΝΑΦΗ με το γνωστικό αντικείμενο του τίτλου σπουδών Ή το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης....." Θα ήθελα να ρωτήσω: 1. ποιά καθήκοντα θεωρούνται συναφή με τίτλο σπουδών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης; 2. και πως μπορεί να αναγνωριστεί η εμπειρία ενός πτυχιούχου ο οποίος υπάρχει περίπτωση να εργάζεται σε διοικητικά καθήκοντα αλλά να έχει υπογράψει σύμβαση με την ειδικότητα πχ του πωλητή; Σήμερα η απόφαση του αν αυτή η εμπειρία θα προσμετρηθεί ανήκει σε επιτροπή του ΑΣΕΠ. Στην πραγματικότητα όμως προκειμένου να εξασφαλίσει κάποιος εργασία αναγκάζεται να θυσιάσει την αμοιβή του ως ΠΕ ή να εργάζεται ως υπάλληλος γραφείου και να υπογράφει σύμβαση με διαφορετική ειδικότητα. Πως θα αντιμετωπίσετε αυτή την περίπτωση στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ; Αν δέχεστε να μην υπάρχει συνάφεια στα μεταπτυχιακά γιατί όχι και στην εμπειρία; 3.και επίσης για κάποιον που εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα ποιά καθήκοντα θεωρούνται συναφή όταν θέλει να διεκδικήσει θέση τελωνιακού υπαλλήλου;