Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 6 Τεστ δεξιοτήτωνΣχόλιο του χρήστη ΝΙΚΟΣ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ | 15 Νοεμβρίου 2009, 14:57
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
H εφαρμογή του τεστ δεξιοτήτων και η ενίσχυσή του είναι διατάξεις που ενισχύουν ακόμη περισσότερο τις αρχές της αξιοκρατίας και διαφάνειας.Ένας θεσμός που πρέπει να αποτελέσει βάση για τις προσλήψεις στο Δημόσιο. Μια διαγωνιστική εξέταση που όταν εφαρμόστηκε πολλοί έσπευσαν είτε να την λοιδορήσουν άλλοι να την αγνοήσουν, ελπίζοντας ίσως στην ίδια συνέχεια, στην αδιάφανεια και στην αναξιοκρατία. Η μόνη μου ένσταση είναι στο χρόνο διεξαγωγής που θα έπρεπε να είναι κάθε χρόνο, όπως και το ΑΣΕΠ σύμφωνα με ρεπορτάζ προτρέπει, έτσι ώστε εν δυνάμει να μπορούν όλοι να έχουν τις ίδιες ευκαιρίες καθώς παιδιά που θα αποφοιτούν από το Λύκειο ενώ ο διαγωνισμός θα έχει γίνει θα περιμένουν μέχρι και 2 χρόνια για να μπορούν να διαγωνστούν επί ίσοις όροις. Αφορά ναι μεν λίο σχετικά αρθμό υποψηφίων αλλά η ποιότητα της Δημοκρατίας καθορίζεται από τη συμπεριφορά που δείχνουμε σε μειοψηφίες της..