Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Konstantinos | 15 Νοεμβρίου 2009, 15:05
  • Σχόλιο του χρήστη 'Konstantinos' | 15 Νοεμβρίου 2009, 15:05

    Θα ήθελα και γω να εκφράσω την άποψή μου πάνω στο πολύ σοβαρό και σημαντικό θέμα της στελέχωσης του δημόσιου τομέα. Πιστεύω πως οι αλλαγές που προωθούνται είναι όχι απλά θετικές και αναγκαίες, αλλά και καταπέλτης στην τεράστια αδικία που υπήρχε μέχρι σήμερα. Ευτυχώς η μεγάλη πλειοψηφία του κόσμου είναι θετική προς αυτές τις αλλαγές. Βαρέθηκα να ακούω τους stagiers να διαμαρτύρονται και να προτίνουν τα παράλογα και εξοργηστικά τους αιτήματα. Καταλαβαίνω τους νέους και το δικαίωμά τους στην εργασία, αλλά από πότε το να έχεις μπάρμπα στην κορώνη σου κατοχυρώνει εργασιακά δικαιώματα στο δημόσιο; Και τι θέλουμε; Δημόσιους υπαλλήλους με προσόντα, εκπαιδευτικά και εργασιακά, ή δημόσιους υπαλλήλους που απλά έτυχε να εχουν το κατάλληλο "κονέ" την σωστή στιγμή; Σίγουρα υπάρχουν και stagiers με πολλά προσόντα, αλλά δε μπορώ να δεχτώ ότι με το πέρασμα του χρόνου τελικά θα μονιμοποιηθεί ένας stagier που έτυχε να γνωρίζει τον τάδε βουλευτή, και ένα παιδί που με κόπο μόχθησε να αποκτήσει μεταπτυχιακά και άλλα προσόντα να χάσει αυτή τη θέση. Επιτέλους θα πρέπει να αναρωτηθούμε όλοι μας...μέχρι πότε το δημόσιο θα υστερεί τόσο συγκριτικά με τον ιδιωτικό τομέα όσον αφορά την στελέχωσή του; Δεν ήρθε η ώρα να στελεχωθεί από άτομα που το αξίζουν πραγματικά; Πολύ θετική και ελπιδοφόρα κίνηση της νέας κυβέρνησης που αντικατοπτρίζει την πολιτική της βούληση και που ελπίζω να συνεχιστεί αβίαστα και μέχρι "το κόκκαλο".