• Σχόλιο του χρήστη 'Μπούκα Χριστίνα' | 15 Νοεμβρίου 2009, 17:11

    Η νέα κυβέρνηση από την πρώτη ημέρα ανάληψης των καθηκόντων της έδειξε πραγματικά ότι έχει τη διάθεση να εκτελέσει το πρόγραμμα των 100 ημερών. Μήπως όμως η πίεση του χρονοδιαγράμματος οδηγήσει σε προχειρότητες? Άριστη η ιδέα αναμόρφωσης του μηχανισμού πρόσληψης αλλά μήπως πρέπει να προηγηθεί διεξοδικά η έρευνα για τους συμβασιούχους, οι οποίοι χωρίς την προσαύξηση της εμπειρίας τώρα πια θα πρέπει να παραχωρήσουν τη θέση τους στα νέα παιδιά με τα μεταπτυχιακά και τις ξένες γλώσσες!! Ξέρετε η γενιά των 40 και πλέον ετών παλεύει σήμερα με δύο και τρεις ίσως δουλειές να δώσει στα παιδιά του αυτά που ο ίδιος στερήθηκε!! Για το λόγω αυτό αφού καταργείτε την προσαύξηση μη δίνετε φρούδες ελπίδες με την κατάργηση των ορίων ηλικίας. Επιπλέον υπάρχουν άνθρωποι στον δημόσιο τομέα χωρίς μπάρμπα στην Κορώνη όπως λέτε, αλλά εργάζονται μέχρι και σήμερα για έτη με συμβάσεις ορισμένους χρόνου ( με τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ π.χ. προγράμματα Βοήθεια στο Σπίτι, οκτάμηνα, κ.λ.π.) οι οποίοι πραγματικά περίμεναν από την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ να υπάρχει μια νομοθετική ρύθμιση τέτοια που να τους μονιμοποιεί και όχι να τους οδηγεί εκ νέου στην ανεργία. Εσείς δεν ιδρύσατε τα ΚΕΠ?? Να σας θυμίσουμε τον τρόπο πρόσληψης των υπαλλήλων σήμερα που είχε σχεδιάσει η δική σας κυβέρνηση?? Να σας θυμίσουμε επίσης τον τρόπο μονιμοποίησης αυτών με προσαύξηση 55% επί κυβέρνησης της ΝΔ?? Ποιες ήταν οι προτάσεις σας ως αντιπολίτευση? Δεν μπορεί να υπάρξει η διεύρυνση του Π.Δ. 164/2004 για την μονιμοποίηση χιλιάδων ανθρώπων που βρίσκονται σήμερα μετέωροι? Είναι άσχημο λοιπόν να αναφέρεται διαρκώς ότι είναι άδικη η προσαύξηση εμπειρίας για αυτούς που είχαν την «τύχη» να εργαστούν στο δημόσιο και θα πρέπει να βάλετε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων και τη μερίδα αυτών των ανθρώπων, ο οποίοι δεν είναι μόνο πτυχιούχοι αλλά και απλοί εργάτες στην καθαριότητα, ΑΜΕΑ κ.λπ.. Το κοινωνικό πρόσωπο πρέπει να λαμβάνει υπόψη όλες τις παραμέτρους. Σας ευχαριστώ.