Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη MARIA | 15 Νοεμβρίου 2009, 17:44
  • Σχόλιο του χρήστη 'MARIA' | 15 Νοεμβρίου 2009, 17:44

    Καλησπέρα.Έλαβα μέρος στον γραπτό διαγωνισμό 1Γ/2008, ίσως και να ήταν ο δυσκολότερος διαγωνισμός που έχει γίνει μέχρι σήμερα. Θα ήθελα να ρωτήσω γιατί προκηρηχθηκαν μόνο τόσες λίγες θέσεις και γιατί δεν υπήρχε βάση? Αρκετά θέματα ήταν εκτός ύλης, κυρίως στην κατηγορία ΤΕ,γιατί? Η επιτροπή που έβαλε τα θέματα δεν μπήκε στον κόπο να διαβάσει την ύλη μας? Ή υπήρχε κάποια σκοπιμότητα. Αφού υπάρχουν στο Υ. Οικονομικών 3000 συνολικά stage,τα οποία δεν θα ανανεωθούν γιατί δεν προσλαμβάνονται οιεπιλαχόντες? Επίσης δεν μπρορώ να καταλάβω γιατί σε ένα γραπτό διαγωνισμό προσμετράται ο βαθμός του πτυχίου, η εμπειρία και τυχόν μεταπτυχιακά ή διδακτορικά?! Αφού πρόκειται για γραπτό διαγωνισμό. Οι υπάλληλοι του Υπουργείου πρέπει πλέον να νιώθουν πολύ περήφανοι, αφού οι νέοι τους συνάδελφοι, κυρίως οι τρίτεκνοι διορίστηκαν με άθλιες βαθμολογίες. Γιατί η τριτεκνία να ισχύει σε ορισμένες μόνο περιπτώσεις?Γιατί ο νόμος θέτει όρια? Σε αυτή την περίπτωση δεν καταργείται η έννοια της ισονομίας, της ισοπολιτείας και των ίσων ευκαιρειών? Επίσης ήθελα να αναφέρω για ποιο λόγο ενώ υπήρχε διαγωνισμός σε εκκρεμμότητα έγιναν μετατάξεις σε τελωνεία και αλλες υπηρεσίες και δεν καλύφθηκαν οι θέσεις από του υποψηφίους του διαγωνισμού. Δεν πιστεύω ότι επιθυμείτε και ελπίζετε σε μία τέτοι δημόσια διοίκηση. Ελπίζω να αναγνωριστούν οι αδικίες που έγιναν σε αυτό τον διαγωνισμό και να αποκατασταθούν.