Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Βαρλάγκας | 15 Νοεμβρίου 2009, 18:59
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Να σας διευκολύνω: επειδή είμαι αυτός που πήρε το μέγιστο βαθμό στο test (297 μόρια) - 11 χρόνια εργασιακής εμπειρίας (όταν έδωσα το τεστ, ήδη 12) - Μαθηματικό Αθήνας: 8.05 - MMath in Computer Science, University of Waterloo, Καναδάς - MSc στη Χρηματοοικονομική και Τραπεζική, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών - Νομική Αθηνών με κατατακτήριες, σε εξέλιξη - Αγγλικά: άριστη γνώση, Γερμανικά, Γαλλικά: πολύ καλή γνώση Δεν τα γράφω για να περιαυτολογήσω, απλά προς επίρρωσιν του επιχειρήματος του κ. Πανόπουλου ότι *υπάρχει συσχέτιση*. =========================== . από Βασίλης Πανόπουλος - — 15 Νοεμβρίου 2009 @ 05:22 Θέλω να απαντήσω σε κάποιον που ρώτησε αν 5 χρόνια εργασιακής εμπειρίας ισοδυναμουν με μια μέρα στο τεστ δεξιοτήτων. Δεν σκέφτηκε ο κύριος ότι για να πάρεις και τα 300 μόρια στο τεστ, πόσα χρόνια εκπαίδευσης έχεις περάσει. Και αυτά σίγουρα δεν είναι 5 χρόνια, αλλά πολύ περισσότερα για να τα καταφέρεις το μέγιστο σκορ στο Τεστ Δεξιοτήτων.