Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη mperetsos marinos | 15 Νοεμβρίου 2009, 20:44
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Πρέπει να δοθεί μεγάλη μοριοδότηση στην εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα.Σήμερα μοριοδοτείται η ανεργία και είναι τραγικό για το μήνυμα που δίνεται στους νέους ανθρώπους.Αντι να παλέψουν να εργαστούν και να μάθουν, περιμένουν χωρίς εμπειρία τους διαγωνισμούς για να γίνουν δημόσιοι υπάληλοι.Το δημόσιο πρέπει να δουλέψει να τρέξει η οικονομία να γίνουν δουλειές.Μέχρι σήμερα όλες οι κεβερνήσεις αντιμετώπισαν το δημόσιο ως μείωση της ανεργίας με αντιπαραγωγικό τρόπο. Συνεχίζουμε¨ Με την λογική αυτή γιατί δεν παίρνουν έργα οι εταιρείες χωρίς εμπειρία.Εχετε εξετάσει το θέμα εμπειρία με βάση κοινοτικές οδηγίες και κατευθύνσεις.ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΜΑΙΜΟΥ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΩΝ ΡΟΥΣΦΕΤΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ Ζητείται πολιτικό κόμμα για το παραπάνω σύνθημα