Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ Π. | 15 Νοεμβρίου 2009, 21:49
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συφωνώ με την κατάργηση της προσαύξησης κατά 50% της εμπειρίας όσων έχουν δουλέψει στο Δημόσιο, ενώ δε συμφωνώ με τη συγκεκριμένη νομοθετική ρύθμιση με βάση την οποία για το 50% των προκηρυσσόμενων θέσεων δε μετράει η εμπειρία. Για ποιο λόγο να "πεταχτεί" η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης στον Ιδιωτικό τομέα και να αξιολογηθούν με τα ίδια κριτήρια άνθρωποι που σπουδάζουν και εργάζονται ταυτοχρόνως και άνθρωποι που διαβάζουν από το πρωί μέχρι το βράδυ αποκτώντας πτυχία επί πτυχίων? Δε θεωρώ ότι είναι δίκαιο.