Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη ΛΕΥΤΕΡΗΣ | 15 Νοεμβρίου 2009, 23:46
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΛΕΥΤΕΡΗΣ' | 15 Νοεμβρίου 2009, 23:46

    ΑΠΙΣΤΕΥΤΑ ΚΑΙ ΟΜΩΣ ΑΛΗΘΙΝΑ. Ως γνωστόν η εμπειρία μετράει για τους διπλωματούχους μηχανικούς από τότε που γράφονται στο ΤΕΕ και το ΤΣΜΕΔΕ ανεξάρτητα από το αν μετά δουλεύουν ή όχι. Ας δούμε μερικά παραδείγματα για το πως μετριέται η εμπειρία: 1) Έστω 2 άτομα ότι γράφονται την ίδια μέρα στο ΤΕΕ. Την επομένη ο πρώτος πιάνει δουλεία σε μια κατασκευαστική εταιρεία και δουλεύει κατά μέσο όρο 10 ώρες την ημέρα και 7 τα Σάββατα. Ο άλλος την επομένη παίρνει το αεροπλάνο και πάει για διακοπές διαρκείας 5 ετών στην Χαβάη. Είναι απίστευτο αλλά μετά από 5 χρόνια έχουν ακριβώς τα ίδια μόρια εμπειρίας. 2) Έστω 2 άτομα ότι γράφονται την ίδια μέρα στο ΤΕΕ. Την επομένη ο πρώτος πιάνει δουλεία σε μια κατασκευαστική εταιρεία και δουλεύει κατά μέσο όρο 10 ώρες την ημέρα και 7 τα Σάββατα. Ο άλλος την επομένη ξεκινά ένα μεταπτυχιακό και κάθε πρωί πάει στις παρακολουθήσεις οπότε εκ των πραγμάτων δεν μπορεί να δουλέψει εκείνες τις ώρες. Είναι απίστευτο αλλά μετά από 1 χρόνο (όταν δηλαδή ο 2ος θα έχει τελειώσει το μεταπτυχιακό του) ο πρώτος (που έχει δουλέψει) θα έχει μόνο τα μόρια της εμπειρίας ενώ ο δεύτερος θα έχει τα μόρια της εμπειρίας (αν και δεν εργάστηκε όλο αυτό το διάστημα) συν τα 200 μόρια του μεταπτυχιακού. Τα ανάλογα ισχύουν και στην περίπτωση του διδακτορικού. 3) Έστω 2 άτομα ότι γράφονται την ίδια μέρα στο ΤΕΕ. Την επομένη ο πρώτος πιάνει δουλεία σε μια κατασκευαστική εταιρεία και δουλεύει κατά μέσο όρο 10 ώρες την ημέρα και 7 τα Σάββατα. Ο άλλος την επομένη παρουσιάζεται στον στρατό οπότε εκ των πραγμάτων δεν μπορεί να δουλέψει για 9 μήνες. Είναι απίστευτο αλλά μετά από 9 μήνες (όταν δηλαδή ο 2ος θα απολυθεί από τον στρατό) ο πρώτος (που έχει δουλέψει) θα έχει ακριβώς τα ίδια μόρια εμπειρίας με τον 2ο. Όλα τα παραπάνω οφείλονται σε ένα απλό λόγο. Είναι εντελώς λανθασμένος ο τρόπος με τον οποίο προσμετράτε η εμπειρία. Στην ουσία δεν μετράμε την πραγματική εμπειρία. Αυτό που μετράμε είναι μια ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ή καλύτερα μετράμε την ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΑ. Η λύση είναι πολύ απλή. Να μετράει η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΑΥΤΗ. Θα πρέπει λοιπόν κάποιος να δικαιολογεί την εμπειρία του προσκομίζοντας: 1) την εγγραφή σε ΤΕΕ και ΤΣΜΕΔΕ , 2) την έναρξη επαγγέλματος στην ΔΟΥ , 3) αποδείξεις παροχής υπηρεσιών για το διάστημα της εμπειρίας που θα επικαλεστεί , 4) Βεβαίωση του τυχόν εργοδότη του ότι εργαζόταν σε αυτόν το επίμαχο διάστημα. Απλά πράγματα.