Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Παναγιωτης | 16 Νοεμβρίου 2009, 01:21
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η πρότασή μου έχει να κάνει με τη γενική αλλαγή της φιλοσοφίας προσλήψεων στο δημόσιο. Προτείνω προκήρυξη κάθε 2 ή 3 χρόνια πανελληνίων εξετάσεων του τύπου των εξετάσεων για ΑΕΙ-ΤΕΙ. Οι εξετάσεις αυτές θα περιέχουν θέματα γενικού ενδιαφέροντος και γνώσεων χωρίς την ύπαρξη συγκεκριμένης ύλης με μόνο γνώμονα της αναζήτηση ατόμων που έχουν ευφυία, κρίση και γενικές γνώσεις (ιστορικές, τρέχουσας καθημερινότητας, δημοκρατικών αρχών, κλπ). Ο βαθμός που θα πετυχαίνει ο κάθε εξεταζόμενος θα συνοδεύει για τα επόμενα 2 ή 3 χρόνια τις αιτήσεις του σε κάθε προκήρυξη πρόσληψης, που θα προκηρύσει το Δημόσιο, οι ΟΤΑ, τα ΝΠΔΔ & οι λοιποί κρατικοί Οργανισμοί. Τι θα πετύχουμε: Έξυπνους υπαλλήλους. Τι θα αποφύγουμε: Να παίρνει τη θέση του κλητήρα ή του διοικητικού υπαλλήλου πτυχιούχος ... βιολόγος με μεταπτυχικό ή διδακτορικό στο πέταγμα της ... μύγας.