Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Λεώνης Ξενοφών | 16 Νοεμβρίου 2009, 02:13
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λεώνης Ξενοφών' | 16 Νοεμβρίου 2009, 02:13

    Η ποιο σπουδαία αρετή στον άνθρωπο είναι ή ΔΙΑΚΡΙΣΗ, ΓΙ' ΑΥΤΌ ΚΑΙ ΔΕΝ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΜΗΔΕΝΙΖΟΝΤΑΙ ΟΛΑ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΟΥΝΤΑΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ.Στον ιδιωτικό τομέα η εμπειρεία είναι ένα από τα κύρια προσόντα πρόσληψης και επομένως με τις κατάλληλες δικλείδες ασφαλείας θα μπορούσε να εφαρμοσθεί και στο δημόσιο.¨Ετσι θα πρέπει να αναγνωρίζετε 1)εάν η πρόσληψη του συμβασιούχου έγινε μέσω ΑΣΕΠ και εφόσον η εμπειρεία αναφέρετε στο αντίστοιχο αντικείμενο πρόσληψης,και 2)εαν η εμπειρεία στο αντίστοιχο αντικείμενο έχει πραγματοποιηθεί στον ιδιωτικό τομέα το οποίο αποδεικνύεται α) με βεβαίωση του εργοδότη και β) βεβαίωση από τον οργανισμό ασφάλισης.