• Σχόλιο του χρήστη 'ΠΛΙΑΣΑΣ ΟΡΕΣΤΗΣ' | 16 Νοεμβρίου 2009, 10:41

    Πρέπει να προβλεφθεί ιδιαίτερο καθεστώς (διαδικασία) για τις προσλήψεις στους Φορείς Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦοΔΣΑ- Άρθρο 30 του Νόμου 3537/2007). Υπάρχουν ΦοΔΣΑ, οι οποίοι προκειμένου να κάμψουν τις αντιδράσεις των τοπικών κοινωνιών και να καταφέρουν να χωροθετήσουν, να κατασκευάσουν και να λειτουργήσουν τα έργα διαχείρισης στερεών αποβλήτων (Χ.Υ.Τ.Α. – Σταθμοί Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων – Μονάδες Ανακύκλωσης – Κομποστοποίησης, κ.λ.π.) έχουν δεσμευθεί έναντι των τοπικών κοινωνιών ότι οι εργαζόμενοι στις εγκαταστάσεις αυτές, θα είναι από την περιοχή της κάθε εγκατάστασης. Με το Νόμο 3688/2007 – Άρθρο 15 – παρ. 9, οι ΦοΔΣΑ τηρώντας τις δεσμεύσεις έναντι των τοπικών κοινωνιών, έχουν προσλάβει προσωπικό με συμβάσεις έργου και λειτουργούν τα έργα αυτά. Το προσωπικό αυτό έχει εκπαιδευθεί στο εξειδικευμένο αυτό αντικείμενο, έχει αποκτήσει μια πολύ καλή εμπειρία και αποτελεί μια πολύ καλή «μαγιά» για την περιβαλλοντικά ορθή λειτουργία των έργων αυτών. Πρέπει λοιπόν το προσωπικό αυτό να παραμείνει αλλά και τυχόν προσωπικό που μελλοντικά απαιτηθεί να εργασθεί στον ΦοΔΣΑ να είναι από τη περιοχή. Στη περίπτωση κατά την οποία δεν τηρηθούν οι δεσμεύσεις των ΦοΔΣΑ έναντι των τοπικών κοινωνιών, (π.χ. ¨απολυθούν¨ οι ήδη εργαζόμενοι που είναι από τη περιοχή, ή προσληφθούν προς εργασία άτομα από άλλες περιοχές, κ.λ.π.) το πιο πιθανό είναι να δημιουργηθούν τα εξής προβλήματα: • Για ένα χρονικό διάστημα τα έργα να μην λειτουργούν όπως πρέπει καθόσον είναι ένα πολύ εξειδικευμένο αντικείμενο και το προσωπικό πρέπει να εκπαιδευθεί κατάλληλα. • Οι τοπικές κοινωνίες να αντιδράσουν με δυναμικές κινητοποιήσεις, π.χ. κλείνοντας τους δρόμους πρόσβασης προς τις εγκαταστάσεις.