Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη γιούλα | 16 Νοεμβρίου 2009, 13:31
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η φιλοσοφία κ το γενικό πλαίσιο του νομοσχεδίου είναι προς τη σωστή κατεύθυνση.Εντούτοις, μήπως θα έπρεπε να αρχίσει η αλλαγή από το ίδιο το ΑΣΕΠ, δεδομένου ότι οι διαδικασίες επιλογής είναι εξαιρετικά χρονοβόρες; Επίσης, για τα ΑΜΕΑ δεν ακούστηκε τίποτα.Θεωρητικά, κάθε χρόνο πρέπει να προκηρύσονται θέσεις εργασίας. Φυσικά δε συμβαίνει αυτό και όταν προκηρυθχθούν, τα αποτελέσματα αργούν χαρακτηριστικά!! Τέλος, θα ήθελα να αναφερθώ στα stage, τα οποία όλοι βιάστηκαν να κατηγορήσουν και να κατδικάσουν με "δημόσιο λιθοβολισμό". Στα προγράμματα αυτά δουλεύουν νέοι άνεργοι, οι οποίοι βρήκαν διέξοδο στο εργασιακό μεσσαίωνα, προσφιλής χαρακτηρισμός όλων των πολιτικών για να αναφερθούν στα σκοτάδια που επικρατούν στις εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα, και που εργάστηκαν για 500 ευρώ, ανασφάλιστοι και προδοκώντας την προσαύξηση του 50% που ίσως τους έδινε μια αξιοπρεπής εργασία. Υ.Γ. Είμαι ΑΜΕΑ με αναπηρία 67%,με προυπηρεσία και με τα τυπικά προσόντα που απαιτούν πολλές θέσεις κ εργάζομαι με το καθεστώς των stage από το 2007. Τι μέλλει γενέσθαι; Ευχαριστώ.