Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη ΕΥΗ | 16 Νοεμβρίου 2009, 14:29
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
΄Ολες οι περιπτώσεις δεν είναι ίδιες. Ούτε να τα ισοπεδώνετε όλα.΄Αρχισα την επαγγελματική μου εμπειρία με την (επιτυχή) παρακολούθηση ενός προγράμματος της Επαγγελματικής κατάρτισης του ΟΑΕΔ.Η απασχόλησή μου εκεί, ήταν κανονική εργασία.Θεωρώ μεγάλη ΑΔΙΚΙΑ να καταργηθούν αυτά τα 70 μόρια που δίνονται μετά από την επιτυχή ολοκλήρωση αυτών των προγραμμάτων.Και αυτό γιατί ουσιαστικά είναι ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και μάλιστα ΧΩΡΙΣ ΕΝΣΗΜΑ. Δεν ζητώ μονιμοποίηση επειδή συμμετείχα σε αυτό το πρόγραμμα. Για μένα όμως είναι π ο λ ύ τ ι μ α αυτά τα 70 μόρια που προσφέρει και δεν μπορούν οι εκάστοτε κυβερνήσες να παίζουν με το χρόνο μας και με το μέλλον μας. Ούτε να κρύβεστε πίσω την <>. (Θα ήθελα να ξέρω αν αυτή τη λέξη μπορείτε να τη λέτε και στο τέλος της 4ετίας)΄Ολες οι περιπτώσεις δεν είναι ίδιες. Ούτε να τα ισοπεδώνετε όλα.