Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ Γ. | 16 Νοεμβρίου 2009, 14:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ Γ.' | 16 Νοεμβρίου 2009, 14:36

    Με τον νόμο "Πεπονή" και την ίδρυση της ανεξάρτητης αρχής του ΑΣΕΠ το στοιχείο της αξιοκρατίας εισήλθε στις προσλήψεις του δημοσίου τομέα. Οι πολίτες αισθάνθηκαν ότι επιτέλους και στο ελληνικό κράτος ο νόμος θα εφαρμοζόταν με τους ίδιους όρους και με βάση αντικειμενικά κριτήρια, σε ότι αφορά την εργασία στο δημόσιο τομέα, απέναντι σε όλους τους υποψηφίους. Με διάφορες κυβερνητικές τροποποιήσεις και νομικά τεχνάσματα των φορέων το άισθημα αυτό ατόνισε. Αναξιοκρατικά στοιχεία όπως αυτό της προσαύξησης της μοριοδότησης της εμπειρίας, της μοριοδότησης των πιστοποιητικών κατάρτισης των δημοσίων και μόνο Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης και των φωτογραφικών προκηρύξεων είναι μερικά μόνο παραδείγματα που ώθησαν πάλι τους πολίτες στην πιο συχνή εφαρμογή παλαιότερων μεθόδων έυρεσης εργασίας στο δημόσιο τονίζοντας έτσι από την μια την έλλειψη πίστης στο νόμο και από την άλλη την πίστη στις διαπροσωπικές κομματικές σχέσεις που χαρακτηρίζουν καθεστώτα "μπανανίας". Με την πρωτοβουλία για την ανασύνταξη του καθεστώτος πρόσληψεων στο δημόσιο τομέα και την υποβολή του σε δημόσια διαβούλευση το χαμένο ή ατονισμένο αίσθημα περί δικαίου αναθερμένεται. Το προσχέδιο βρίσκεται στη σωστή κατεύθυνση: -καταργείται η προσαύξηση στην εμπειρια και κατά συνέπεια η διάκριση της εργασίας μεταξύ ιδιωτικού και δημοσίου τομέα (ο οποιός αδικαιολογήτως με βασή τα κριτήρια του δικαίου είχε υπεροχή) -καταργείται η μοριοδότηση της επαγγελματικής κατάρτισης σε ΚΕΚ του δημοσίου η οποία είχε την ίδια αξία με την άριστη γνώση μιας ξενης γλώσσας και η οποία εξυπηρετούσε συγκεκριμένη πολιτική ενίσχυσης δημοσίων και ιδιωτικών φορέων με χρήματα της Ευρωπαικής Ένωσης -καταργούνται ως επί των πλείστων τα όρια ηλιακίας για την εισαγωγή στο δημόσιο που ήταν όχι μόνο αντισυνταγματική και αντίθετη με το δίκαιο της Ε.Ε. αλλά και "ρατσιστική' αφού διέκρινε και απέκλειε μεγάλη μερίδα του πληθυσμού απο την εργασία στο δημοσιο. Ωστόσο παραμένουν ορισμένα μελανά σημεία τα οποία αντιβαίνουν την αρχή της αξιοκρατίας και το πνεύμα της ανασύνταξη το οποίο στηρίζεται στην ανωτέρω αρχή όπως: -η μη μοριοδότηση του δεύτερου τίτλου σπουδών που αφορά μεταπτυχιακές σπουδές ή διδακτορικό τίτλο. Τα στοιχεία αυτά αποτελούν αναπόσπαστα κριτήρια αξιολόγησης της αξίας ενός ατόμου όσον αφορά το θέμα μας. Δεν μπορεί να γίνει πλήρης αξιολόγηση χωρίς την προσμέτρηση των στοιχείων αυτών. Αλλιώς η αξιοκρατία χάνεται και την θέση την αντικαθιστά η σκοπιμότητα που αλλοιώνει και τελικώς ακυρώνει την αρχική φύση του έργου σας -η μη κατάργηση του κριτηρίου της εντοπιοτητας. Στην συγκεκριμένη περίπτωση ο τόπος γίνεται κριτήριο διάκρισης και κατάργησης της ισονομίας μεταξύ των πολιτών. Ίσως θα ήταν ωφέλιμο να διατηρηθεί για ορισμένες απομακρυσμένες περιοχές αλλά θα ήταν δίκαιο να καταργηθεί για τα μεγάλα αστικά κέντρα. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΕΚΦΡΑΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟΨΕΩΣ ΜΟΥ