Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 3 Κατάργηση του κριτηρίου της συνέντευξηςΣχόλιο του χρήστη N. ΚΑΡΑΜΠΕΛΑΣ | 16 Νοεμβρίου 2009, 14:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'N. ΚΑΡΑΜΠΕΛΑΣ' | 16 Νοεμβρίου 2009, 14:54

    Η κατάργηση της συνέντευξης , όπως είχε θεσμοθετηθεί, είναι επιβεβλημένη και ορθά προβλέπεται. Ωστόσο, για την ορθολογικότερη αξιολόγηση των νεοδιορισθέντων πρέπει να αναβαθμιστεί ο ρόλος της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης με στόχο αρχικά την κατάρτιση του νεοπρασλαμβανόμενου προσωπικού και στην συνέχεια την αξιολογησή του. Κάτι τέτοιο προυποθέτει την αναβάθμιση της ανωτέρω Σχολής, την κατάρτιση προγραμμάτων Σπουδών που θα ανταπροκρίνονται στις πραγματικές υπηρεσιακές ανάγκες κάθε Φορέα του Δημοσίου. Θα προβλέπεται η επαρκής στελέχωση της Σχολής με ικανούς εκπαιδευτικούς τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, η υποχρεωτική παρακολούθηση μαθημάτων των επιλεχθέντων για διορισμό - πριν την πρόσληψη -για απαραίτητο χρονικό διάστημα (φοίτηση τουλάχιστον για ένα εξάμηνο) και στην συνέχεια η αντικειμενική αξιολόγηση με αδιάβλητο τρόπ (όπως γίνεται και σε άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα της Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης). Σε περίπτωση ενδεχομένης διπλής (ή τριπλής) αποτυχίας του υποψηφίου να απορρίπτεται οριστικά και την θέση του να αντικαθίσταται από τον επόμενο της λίστας διοριστέων (για τον οποίο θα ισχύουν τα ίδια). Η πρότασή μου αυτή προφανώς χρειάζεται περαιτέρω επεξεργασία , αλλά σε γενικές γραμμές πιστέυω ότι πρέπει να λειτουργήσει η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης με τέτοιο τρόπο ώστε να προετοιμάζει, να αξιολογεί τους υπό διορισμόν υποψηφίους αλλά και να πραγματοποιεί υποχρεωτικά προγράμματα κατάρτισης και επανεκπαίδευσης των δημοσίων υπαλλήλων. Ο χρόνος εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης να είναι εύλογος με κριτήριο την επαρκή εκπαίδευση. Με την ευχή να λυθεί κάποτε το πρόβλημα της ανεργίας για όλους , Ν. ΚΑΡΑΜΠΕΛΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ