Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'lan' | 16 Νοεμβρίου 2009, 15:08

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Είχα την εντύπωση ότι μεταπτυχιακό και διδακτορικό έκαναν κατά βάση όσοι ήθελαν είτε να ακολουθήσουν πανεπιστημιακή καριέρα είτε να ασχοληθούν με το αντικείμενό τους σε ερευνητικό επίπεδο. Τώρα διαπιστώνω με έκπληξη ότι μεγάλη μερίδα νέων ανθρώπων "συλλέγουν" πτυχία για να μαζέψουν μόρια και να διορισθούν στο Δημόσιο. Σε λίγο θα γεννάμε και παιδιά για να διορισθούμε. Δεν καταλαβαίνω με ποια λογική απαξιώνονται τα πτυχία επειδή δεν μοριοδοτούνται ή δεν μοριοδοτούνται επαρκώς. Αντιθέτως, πιστεύω ότι απαξιώνονται επειδή ακριβώς μοριοδοτούνται. Κατανοητό το άγχος όλων μας για μια σταθερή δουλειά με ανθρώπινες συνθήκες. Η λύση όμως δεν μπορεί να είναι ο διορισμός στο Δημόσιο. Εκ των πραγμάτων δεν είναι δυνατόν όλοι οι έλληνες να γίνουν δημόσιοι υπάλληλοι, κάποιοι πάντα θα μένουν εκτός είτε έχουν πτυχία είτε όχι. Και το ίδιο ισχύει και για τις λοιπές ειδικές συνθήκες που δίνουν επιπλέον μόρια. Χώρια το γεγονός ότι ο μη μηχανογραφημένος ΑΣΕΠ θα θέλει 100 χρόνια για να αποφανθεί με όλα αυτά τα δικαιολογητικά και τους άπειρους υπολογισμούς. Κατάργηση λοιπόν της μοριοδότησης των πτυχίων και πάσης φύσης μοριοδότησης. Γραπτές πανελλήνιες εξετάσεις με συγκεκριμένη ύλη σχετική με τη θέση που προκηρύσσεται, μόνον. Αν θέλουμε να κάνουμε κοινωνική πολιτική ας γίνει με κρατική επιδότηση για την πρόσληψη χρόνια ανέργων, ΑΜΕΑ, πολύτεκνων και λοιπών ευπαθών ομάδων στον ιδιωτικό τομέα. Outsource στον ιδιωτικό τομέα αντικειμένων όπως η καθαριότητα, οι τεχνικές υπηρεσίες και γενικότερα όλων των υποστηρικτικών μηχανισμών του Δημοσίου, ώστε να μπορέσει να ασχοληθεί το Δημόσιο με τον πολίτη και όχι με τον εαυτό του, και ο ΑΣΕΠ να αποσυμφορηθεί από τις χιλιάδες αιτήσεις. Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας ώστε πτυχιούχοι και μη, να μπορούν να βρουν δουλειά. Ας δούμε το πρόβλημα συνολικότερα και όχι περιπτωσιολογικά, στην ίδια χώρα ζούμε όλοι. Καλό κουράγιο σε όλους Λήδα Αναστασιάδη