Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Γιωργος Λ. | 16 Νοεμβρίου 2009, 19:26
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πολύ ορθή η κατάργηση της προσαύξησης που διαιρούσε τους πολίτες σε "καλα παιδια" του δημοσίου και "αποπαίδια" του ιδιωτικού τομέα. Δεν υπαρχει κάποιο λογικό επιχειρημα που να δινει μεγαλυτερη αξία στην εμπειρία του δημοσιου απο οτι σε αυτη του ιδιωτικού τομέα. Ομως νομίζω οτι ηρθε ο καιρός και για γενικότερη δικαιοσύνη οσον αφορα τις συνθηκες εργασίας και τις αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Χρειάζεται ενα οικονομικό μοντέλο που να ευνοεί τη ανάπτυξη και την καινοτομία ετσι ωστε να ερθουν περισσότερες θέσεις και καλυτεροι μισθοί, και να μην προσπαθουν ολοι να διεισδυσουν με καθε τροπο στον "παράδεισο" του δημόσιου. Επισης χρειαζεται ενα δημοσιο παραγωγικο και οχι τόσο χαώδες και εχθρικο προς τον πολίτη. Συγχαρητήρια, αυτό είναι μια καλή αρχή, περιμένουμε η συνεχεια να είναι αναλογη.