Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 6 Τεστ δεξιοτήτωνΣχόλιο του χρήστη Κυριάκος Κουκνάκος | 16 Νοεμβρίου 2009, 19:17
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κατά την γνώμη μου το επίπεδο των ανθρώπων που προσλαμβάνονται στο δημόσιο είναι σε γενικές γραμμές αξιόλογο. Το πρόβλημα ξεκινάει μετά τον διορισμό τους, όταν σε δύο τρία χρόνια έχουν μεταμορφωθεί σε άλλους ανθρώπους που δεν είναι ικανοί για τίποτα. Πρέπει να βρεθεί τρόπος να γίνεται συνεχής αξιολόγηση και ο υποβιβασμός ή η απόλυση να είναι πιθανότητα για όλους τους δημ. υπαλλήλους. Επίσης τα άξια και ικανά στελέχη πρέπει να εξελίσσονται μισθολογικά και όχι όλοι.