Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 3 Κατάργηση του κριτηρίου της συνέντευξηςΣχόλιο του χρήστη Γρηγόριος Κυριακόπουλος | 16 Νοεμβρίου 2009, 20:54
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η κατάργηση του κριτηρίου της συνέντευξης είναι εξαιρετικά χρήσιμη και επωφελής για τον κάθε ενδιαφερόμενο προς πρόσληψη, καθώς θεωρώ ότι για κάθε άνθρωπο δεν υπάρχει καλύτερη εικόνα προς τον συνάδελφο/συνεργάτη/εργοδότη του από το βιογραφικό του. Βιογραφικό που ο κάθε άνθρωπος χτίζει με πολύ κόπο και θυσίες, θέτοντας υψηλές αξιακές αρχές (ειδικά όταν ενδιαφέρεται για κάλυψη θέσεων ευθύνης). Τα ανωτέρω στοιχεία για τον κάθε ενδιαφερόμενο συνεντευξιαστή αντικατοπτρίζονται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο από την προσεκτική και επιμελημένη ανάγνωση του βιογραφικού του. Το κάθε βιογραφικό έχει βάθος χρόνου. Αντίθετα, θεωρώ την υπάρχουσα διάταξη της συνέντευξης και επίπεδη, και άδικη, και άστοχη και κοντόφθαλμη, έναντι της προσφερόμενης πληροφόρησης ενός βιογραφικού.