Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Νεφέλη Πλαστήρα | 17 Νοεμβρίου 2009, 13:37
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νεφέλη Πλαστήρα' | 17 Νοεμβρίου 2009, 13:37

    Κατά τη γνώμη μου δεν πρέπει να υπάρξει καμία μοριοδότηση γιατί οι άνθρωποι αυτοί κατέλαβαν τις θέσεις χωρίς αξιοκρατική διαδικασία επιλογής δίνοντας τη συγκατάθεσή τους στο ελληνικό δημόσιο να τους εκμεταλλευτεί με την προοπτική ότι πλαγιέντως να διοριστούν κάποια μέρα εις βάρος άλλων που είτε δεν είχαν την οικονομική ευχέρεια να δουλεύουν επί χρόνια για χόμπυ λαμβάνοντας 400 ευρώ, είτε δεν είχαν την κατάλληλη γνωριμία που θα τους εξασφάλιζε μια θέση σε stage. Oι άνθρωποι αυτοί πρέπει να αποζημιωθούν οικονομικά για την εργασιακή εκμετάλλευση που υπέστησαν εργαζόμενοι ως κανονικοί υπάλληλοι με τα μισά χρήματα χρήματα αλλά από εκεί και πέρα να μην υπάρξει μοριοδότηση γιατί έτσι ουσιαστικά τιμωρούνται όσοι δεν επέλεξαν τον "πλάγιο" δρόμο αλλά την αξιοκρατική οδό των διαγωνισμών. Φυσικά το δημόσιο κινήθηκε απαράδεκτα απασχολώντας αυτά τα άτομα και θα πρέπει να τους αποζημιώσει οικονομικά επιπλέον για τα έτη που εργάστηκαν γιατί κακά τα ψέμματα κάλυψαν πάγιες ανάγκες. Επίσης είμαι εναντίον της κάθε είδους μοριοδότησης-προσαύξησης στους διαγωνισμούς ΑΣΕΠ ακόμη και των μεταπτυχιακών τίτλων. Με την εξτρά μοριοδότηση των μεταπτυχιακών τίτλων πριμοδοτούνται οι οικονομικά πιο εύρωστοι που είχαν τον χρόνο και το χρήμα να σπουδάσουν επιπλέον χρόνια. Όποιος έχει περισσότερες γνώσεις ας γράψει και μεγαλύτερο βαθμό στους διαγωνισμούς και τα τεστ. Είναι μεγάλη αδικία άνθρωποι χωρίς μεταπτυχιακό που πετυχαίνουν μεγαλύτερο βαθμό από εκείνους με το μεταπτυχιακό να χάνουν τελικά το διορισμό από τους δεύτερους που στάθηκαν ανίκανοι να αποδείξουν την επιπλέον γνώση τους γράφοντας καλύτερα στον διαγωνισμό. Συνοψίζοντας: Καμία μοριοδότηση στους διαγωνισμούς των ΑΣΕΠ, το δίκαιο είναι να μετράει μόνο ο βαθμός της εξέτασης! Εργασιακό δικαίωμα πρόσληψης να αποκτούν μόνο όσοι εργάστηκαν με συμβάσεις έπειτα από συμμετοχή σε διαγωνισμούς ΑΣΕΠ όπως πχ οι εκπαιδευτικοί που έχουν εργαστεί ωρομίσθιοι-αναπληρωτές έπειτα από επιτυχία-ες τους στο ΑΣΕΠ.