Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη ΣΡ | 17 Νοεμβρίου 2009, 14:44
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΣΡ' | 17 Νοεμβρίου 2009, 14:44

    Εργάζομαι στο Δημόσιο 20 χρόνια, αυτό που έχω αντιληφθεί είναι, οτι στο δημόσιο τομέα δεν είναι απαραίτητες οι γνώσεις απο μεταπτυχιακά ή και διδακτορικά, οι τίτλοι αυτοί είναι αναγκαίοι,σε κάποιες θέσεις Ειδικού επιστημονικού προσωπικού, που θα πρέπει να ζητούνται και να μοριοδοτούνται με επιπλέον μόρια. Επομένως η επιπλέον μοριοδότηση τους στις προσλήψεις του ΑΣΕΠ, κρίνω, ότι δεν είναι απαραίτητη. Αυτό που θα πρέπει να έχει βαρύτητα στην μοριοδότηση, είναι η εμπειρία και η οποία να έχει την ίδια βαρύτητα είτε έχει αποκτηθεί στο δημόσιο ή στο ευρύτερο δημόσιο τομέα είτε στον ιδιωτικό τομέα. Τέλος θα ήθελα να αναφέρω ότι σε συγκεκριμένες θέσεις ορισμένων Υπουργείων(π.χ. Υπουργείο Οικονομικών), η εξειδικευμένη εμπειρία θα πρέπει να έχει την μεγαλύτερη βαρύτητα και να μοριοδοτείται επιπλέον. Επίσης προτείνω την κατάργηση της εντοπιότητας, στα πλαίσια μιας γενικότερης αποκεντρωτικής πολιτικής, δίνοντας την δυνατότητα σε όλους τους πολίτες της Χώρας, να υπηρετήσουν το δημόσιο τομέα σε όποιο τόπο της ΧΏΡΑΣ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ.