• Σχόλιο του χρήστη 'Αγγελικη' | 15 Ιουλίου 2021, 14:50

    Αν δεν υπάρξουν λογικές προθεσμίες για την διαδικασία απόσπασης μετάταξης, αν δεν υπάρξουν σεμινάρια στο Ανθρωπινο Δυναμικό ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ, που διαχειρίζονται τις διακικασίες "ευδοκίμησης" ενός κύκλου κινητηκότητας, αν δεν υπάρξουν ποινές στους Διοικούντες για την μη απάντηση σε έγγραφα άλλων φορέων που ζητάνε στοιχεία από την υπηρεσία του αιτούντα για απόσπαση - μετάταξη, ποτέ δεν θα υπάρξει λύση. Δεν ειναι το πρόβλημα του Νόμου η Κατάργηση των παρεκλίσεων. Το πρόβλημα του Νόμου, είναι ότι απλά δεν λειτουργεί, δίοτι, άνθρωποι χωρίς τις κατάλληλες δεξιότητες και γνώσεις ακόμα και στην πιο απομακρυσμένη περιοχή της Ελλάδας, καλούνται παράλληλα με άπειρες άλλες υποχρεώσεις τους να διεκπεραιώσουν, θέματα, χωρίς καμία στήριξη από μόνιμο help desk. Πολλοί δε από αυτούς δεν ξέρουν ούτε τον ορισμό του ποιος είναι ο ορισμός του "φορέας Γενικής Κυβέρνησης". Όταν τα περιγράμματα θέσεων εργασίας φτιάχνονται από τον ίδιο τον υπάλληλο που κατέχει την θέση, και δεν μπορεί να καταλάβει ότι ότι μπορεί να κανει ενας μονιμος μπορει βαση προσόντων να το κάνει και ο ΙΔΑΧ. Οταν το στελεχιακο δυναμικο στην χωρα εχει επικινδυνα μειωθει. ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ η καταργηση ή οχι τον παρεκλησεων...................