Αρχική Ενίσχυση διαφάνειας και λογοδοσίας σε θεσμικούς φορείς της Πολιτείας, αποκατάσταση ακεραιότητας Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας και λοιπές διατάξεις του Υπουργείου ΕσωτερικώνΜΕΡΟΣ Γ΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ Άρθρο 20 Κατάργηση παρεκκλίσεων από το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας – Μεταβατική διάταξηΣχόλιο του χρήστη ΔΗΜΗΤΡΗΣ | 18 Ιουλίου 2021, 18:03
Είναι δεδομένο ότι η κατά παρέκκλιση στελέχωση υπηρεσιών με αποσπάσεις λειτούργησε και βοήθησε πολλές υπηρεσίες να στελεχωθούν γρήγορα επιτελώντας το ειδικό τους έργο. Για το σκοπό αυτό κάθε υπηρεσία επένδυσε σημαντικά στο προσωπικό αυτό, το οποίο απέκτησε εξειδίκευση και σημαντική εμπειρία. Είναι απόλυτα κατανοητή η απόφαση να λήξει αυτό το ειδικό καθεστώς, το οποίο λειτουργεί σε όφελος κάποιων υπηρεσιών, αλλά σε βάρος άλλων. Αυτό που δεν είναι κατανοητό είναι ο περιορισμός της δυνατότητας μετάταξης στους ήδη αποσπασμένους υπαλλήλους των φορέων στους οποίους καταργείται η ειδική διάταξη. Επειδή: 1.Όλοι οι φορείς αυτοί έχουν επενδύσει σημαντικά στο προσωπικό τους. 2.O αριθμός των αποσπασμένων υπαλλήλων που εξαιρούνται της διάταξης για μετάταξη είναι μικρός, αλλά θα δημιουργήσει πρόβλημα στελέχωσης στους φορείς αυτούς,. 3.Δεν θα επιλύσει κανένα θέμα στελέχωσης στους φορείς προέλευσης αφού αφενός μιλάμε για μικρό αριθμό υπαλλήλων και αφετέρου για υπαλλήλους που ήταν αποσπασμένοι για πολλά χρόνια στις περισσότερες των περιπτώσεων. 4.Πρόκειται για ανθρώπους με οικογένειες που στις περισσότερες των περιπτώσεων έχουν διαμορφώσει την ζωή τους και την οικογενειακή τους κατάσταση σύμφωνα με την εργασιακή τους κατάσταση, σε πολλές περιπτώσεις θα απαιτηθεί μετακίνηση οικογενειών σε άλλες πόλεις. Θεωρούμε ότι θα πρέπει η δυνατότητα μετάταξης ή μετακίνησης των ήδη αποσπασμένων υπαλλήλων να αφορά το σύνολο των υπαλλήλων αυτών, χωρίς κανένα περιορισμό ή εξαίρεση κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης. Επίσης, εάν η επιβάρυνση του τακτικού Προϋπολογισμού είναι το πρόβλημα που πρέπει να ξεπεραστεί για την μετάταξη των υπαλλήλων εκτός γενικής κυβέρνησης, τότε θα πρέπει να συμπεριληφθεί ο αριθμός των υπαλλήλων αυτών στο ισοζύγιο προσλήψεων / αποχωρήσεων του Δημοσίου και να τους δοθεί η δυνατότητα μετάταξης σε 1-2 έτη. Μέχρι την ολοκλήρωση των μετατάξεών τους, για τους συγκεκριμένους υπαλλήλους να υπάρχει εξαίρεση της παραγράφου 11 γ).