Αρχική Οργανώσεις Κοινωνίας Πολιτών, εθελοντική απασχόληση και λοιπές διατάξειςΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Άρθρο 13 Εθελοντική απασχόλησηΣχόλιο του χρήστη Ελληνική Εταιρεία Περιβάλλοντος & Πολιτισμού | 17 Νοεμβρίου 2021, 15:25
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Άρθρο 13 παρ. 1 αντί για «περιλαμβάνει», καλύτερα «είναι» ή «ορίζεται ως». Το «περιλαμβάνει» μπορεί να … περιλαμβάνει και άλλα. Άρθρο 13 παρ. 2 εδ. β «Ως εθελοντική απασχόληση δεν νοείται η παροχή απασχόλησης από πρόσωπο το οποίο τελεί σε εργασιακή σχέση με εργοδότη ο οποίος είναι μέλος της Διοίκησης της ΟΚοιΠ προς την οποία παρέχεται η εθελοντική απασχόληση, σε χώρους ή σε διαδικασίες λειτουργίας εταιρείας ή επιχείρησης που ανήκει στον εργοδότη ή στον σύζυγό του ή συμβιούντα υπό την έννοια του άρθρου 1 του ν. 4354/2015 (Α’ 181) ή σε ε συγγενείς α’ βαθμού.» Δεν το κατανοούμε επακριβώς, ενώ λείπει και η παράγραφος 3 (από την 2 πάμε στην 4). Ίσως να εννοεί: «Δεν νοείται ως εθελοντική η απασχόληση προσώπου, το οποίο συνδέεται με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας με μέλος της Διοίκησης της ΟΚοιΠ, ιδίως όταν η απασχόληση λαμβάνει χώρα σε χώρους ή στο πλαίσιο λειτουργίας εταιρείας ή επιχείρησης που ανήκει στο μέλος της Διοίκησης ή στον σύζυγό του ή συμβιούντα υπό την έννοια του άρθρου 1 του ν. 4354/2015 (Α’ 181) ή σε συγγενείς α’ βαθμού αυτού (σ.σ.: ή οιουδήποτε εκ των προαναφερθέντων;).» Αν εννοεί κάτι άλλο, καλό θα είναι να διευκρινιστεί.