Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η μοριοδότηση που θα προκύπτει από τη συνέντευξη :1)θα πρέπει να προστίθεται στις υπόλοιπες τρεις(3) ομάδες κριτηρίων διαφορετικά ακυρώνεις έναν υπάλληλο που έχει τυπικά προσόντα ,αξιολογείται, διαθέτει εργασιακή εμπειρία και στην άσκηση καθηκόντων ευθύνης δίνοντας μόνο βαρύτητα στη συνέντευξη θέτοντας βάση αλλά και τον ίδιο το νόμο που ορθά τα διαχώρισε θέτοντας ποσοστό επί των κριτηρίων. 2)Η υποκειμενική άποψη των μελών των συμβουλίων σε ένα αντικείμενο που ίσως δε θα γνωρίζουν (φορείς με ιδιαίτερο αντικείμενο π.χ. Ωδεία, σχολές χορού κτλ) και αναφέρομαι στο α' σκέλος της συνέντευξης, τους δίνει τη δυνατότητα να αποκλείουν έναν υπάλληλο από την περαιτέρω διαδικασία. Συμπερασματικά πρέπει να καταργηθεί η βάση στη συνέντευξη.