Αρχική Σχέδιο νόμου του Υπουργείου ΕσωτερικώνΆρθρο 4 Μοριοδότηση δομημένης συνέντευξης για την επιλογή Προϊσταμένων – Τροποποίηση περ. δ’ παρ. 3 άρθρου 85 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007)Σχόλιο του χρήστη ΧΡΥΣΑΝΘΗ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ | 28 Φεβρουαρίου 2022, 10:46
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Το δημόσιο έχει ανάγκη από προσωπικό με υψηλό επίπεδο γνώσεων και δεξιότητες και όχι από προσωπικό με καλές διαπροσωπικές και κοινωνικές σχέσεις. Για παραγωγικό δημόσιο με υψηλού επιπέδου παρεχόμενες υπηρεσίες θα έπρεπε προσόντα όπως η κατοχή διδακτορικού τίτλου σπουδών να μην υποτιμούνται σε σχέση με τη συνέντευξη. Είναι αδιανόητο η συνέντευξη να λαμβάνει περισσότερα μόρια από το διδακτορικό. Το μήνυμα που διαχέεται στους υπαλλήλους είναι να μην προσπαθούν για την πνευματική τους ανέλιξη αλλά να τους ενδιαφέρουν μόνο οι καλές και σωστές δημόσιες σχέσεις και να προσπαθούν για την πρόσβαση στις επιτροπές κρίσης και όχι για την προσωπική και επαγγελματική τους κατάρτιση. Πολύ κρίμα για το ίδιο το δημόσιο τελικά που μας επιστρέφει σε καιρούς που ο διορισμός και η ενδοϋπηρεσιακή εξέλιξη ήταν θέμα καλών γνωριμιών και μέσου.