Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη kavala | 17 Νοεμβρίου 2009, 16:43
  • Σχόλιο του χρήστη 'kavala' | 17 Νοεμβρίου 2009, 16:43

    Για όλους που έχουν κάνει μείζον θέμα το να μετράει το 2ο, 3ο κτλ. μεταπτυχιακά γιατί είναι άδικο, εφόσον κοπίασαν κτλ: Ξεχνούν ότι η μοριοδότηση έχει ως στόχο να επιλέξει τον καταλληλότερο για τη θέση, μέσω της θέσπισης αντικειμενικών κριτηρίων. Εφόσον δεν τεθεί οροφή στον αριθμό των μοριοδοτούμενων μεταπτυχιακών, γιατί θεωρείτε ότι πρέπει να τεθεί οροφή στον αριθμό των ετών μοριοδοτούμενης εμπειρίας; Γιατί δε θεωρείτε, αναλογικά, ότι και αυτός που έχει 7, 8 ή 10 χρόνια εμπειρίας αδικείται με το να μοριοδοτούνται μόνο τα 5 έτη εμπειρίας του; Και, χαλαρώστε, ποιος είναι καταλληλότερος για τη θέση, αυτός που έχει δύο μεταπτυχικά και 2 έτη εμπειρίας ή αυτός που έχει ένα και 8 έτη εμπειρίας; -το ξέρετε ήδη όσοι κάνατε έρευνα στον ιδιωτικό τομέα. Ας σταματήσουν τα υποκριτικά για κόπους κτλ. (κοπίασαν και όσοι εργάζονταν και όσοι σπούδαζαν). Ο νομοθέτης είναι υποχρεωμένος να ισορροπήσει κάπου, ιδιαίτερα όταν ούτε τα μεταπτυχιακά (αλλά ούτε και η εμπειρία) αξιολογούνται.