Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη ΚΩΣΤΑΣ | 17 Νοεμβρίου 2009, 17:05
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΩΣΤΑΣ' | 17 Νοεμβρίου 2009, 17:05

    Καταρχήν θα ήθελα να δώσω συγχαρητήρια για το βήμα που δίνετε στους πολίτες ώστε να εκφράσουν την γνώμη τους για το σχέδιο νόμου. Πιστεύω ότι πολύ σωστά δεν πρέπει να μοριοδοτούντε οι ήδη δημόσιοι υπάλληλοι, εκτός και αν παραιτηθούν από τη θέση τους (απόλυτα συναφής με αυτήν που προκηρύχθηκε και όχι οποιαδήποτε θέση στο δημόσιο) πριν την κατάθεση των δικαιολογητικών τους και η μοριοδότησή τους να είναι όμοια με αυτήν του ιδιωτικού τομέα διότι: α) Η εμπειρία στο δημόσιο δεν είναι διαφορετική (πολλές φορές είναι πολύ κατώτερη) από τον ιδιωτικό τομέα. β) Ο ήδη δημόσιος υπάλληλος διαγωνίζεται εκ του ασφαλούς με άλλους που αγωνιούν καθημερινά για το μέλλον τους. γ) Σε περίπτωση που προσληφθεί στη νέα θέση, παραμένει κενή η δικιά του, τις περισσότερες φορές για πολύ μεγάλο διάστημα ή και για πάντα, προκαλώντας δυσλειτουργία αυτής της δημόσιας υπηρεσίας, ειδικά στις παραμεθόριες και απομακρυσμένες περιοχές της Ελλάδας. Πολύ σωστή και η κατάργηση της εμπειρίας από STAGE στο δημόσιο καθώς και οι συμβάσεις στο δημόσιο μέσω STAGE. Είναι αδιανόητο, κάποιος που με αδιαφανείς διαδικασίες κατάφερε να έχει εμπειρία σε θέσεις του δημοσίου (συμβάσεις ορισμένου χρόνου χωρίς ΑΣΕΠ , STAGE, στρατός κλπ) να μπορεί να καταλάβει θέση μόνιμου προσωπικού σε βάρος άλλων, που δυστυχώς για αυτούς, δεν είχαν "μπάρμπα στην Κορώνη". Ερώτηση: πόσες φόρες είχε κάποιος το δικαίωμα να συνάψει συμβάσεις μέσω STAGE στο δημόσιο και για πόσο χρόνο; Γιατί στο δημόσιο; Ήταν σίγουρος ότι θα του χρειασθεί αυτή η εμπειρία στο μέλλον; Βέβαια δεν φταίνε τα παιδιά για το εμπόριο ονείρων…. Είδα τα αποτελέσματα του διαγωνισμού για το ΙΚΑ. Πολλές ταυτότητες στρατιωτικών και αστυνομικών εκεί μέσα. ΕΛΕΟΣ! Διευκρινίζω ότι είμαι 10 χρόνια δημόσιος υπάλληλος (με ΑΣΕΠ) και πριν το δημόσιο είχα άλλα τόσα χρόνια στον ιδιωτικό τομέα ως υπάλληλος και ως ελεύθερος επαγγελματίας.