Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 11 Μεταβατικές διατάξειςΣχόλιο του χρήστη Παππας Θωμας-Παπαδόπουλος Στάθης, Πρόεδρος και Γραμματέας ΣΔΜ ΔΕΗ | 17 Νοεμβρίου 2009, 17:50
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ο Σύλλογος Διπλωματούχων Μηχανικών ΔΕΗ (ΣΔΜ ΔΕΗ) παρεμβαίνει στη δημόσια διαβούλευση για το σχέδιο νόμου «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠ» για να ζητήσει τις ακόλουθες τροποποιήσεις στο εν λόγω νομοσχέδιο : Συμπληρώσεις/Τροποποιήσεις επί των άρθρων του Σχεδίου Νόμου Η τρίτη παράγραφος του Άρθρου 5 να τροποποιηθεί ως εξής: "Εξαιρούνται οι περιπτώσεις που κατά τον οργανισμό ή κανονισμό του οικείου φορέα, η εξειδικευμένη εμπειρία στο αντικείμενο της προκηρυσσόμενης θέσης προβλέπεται ως προϋπόθεση διορισμού, καθώς και εκείνες για τις οποίες προβλέπεται ως τυπικό προσόν διορισμού ή πρόσληψης." Το Άρθρο 11 να τροποποιηθεί ως εξής: "Άρθρο 11 Μεταβατικές και ειδικές διατάξεις Με αποφάσεις του Υπουργού Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κατόπιν πρότασης του ΑΣΕΠ είναι δυνατόν: α) να ορίζεται, κατά περίπτωση, μεταγενέστερη ημερομηνία έναρξης ισχύος της περίπτωσης β της παρ. 1 του άρθρου 8 του παρόντος, από την ημερομηνία δημοσίευσής του και πάντως σε καμία περίπτωση μετά την 31-12-2010 31-12-2013 με την προϋπόθεση ότι οι διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού θα έχουν ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2010 και β) να προσδιορίζονται ειδικές κατηγορίες προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου , οι οποίες επιτρέπεται να εξαιρούνται από τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως ισχύει, και πάντως σε καμία περίπτωση μετά την 31-12-2010. Οι ανωτέρω αποφάσεις εκδίδονται κατόπιν αιτήματος της οικείας υπηρεσίας ή φορέα που υποβάλλεται εντός προθεσμίας έξι μηνών από την ισχύ του παρόντος νόμου. Για το εξειδικευμένο προσωπικό πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που απασχολείται με Συμβάσεις Έργου στη ΔΕΗ Α.Ε, να μετατραπούν οι Συμβάσεις Έργου σε Αορίστου Χρόνου, εφόσον αυτό καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε απόλυτα εξειδικευμένες θέσεις εργασίας. Η μετατροπή αυτή να γίνει με εισήγηση της ΔΕΗ Α.Ε. και τη σύμφωνη γνώμη ειδικής επιτροπής του ΑΣΕΠ που θα συσταθεί για το λόγο αυτό." Οι παραπάνω τροποποιήσεις προκύπτουν εκ του γεγονότος ότι, λόγω των χρονιζουσών και αναποτελεσματικών διαδικασιών πρόσληψης μόνιμου προσωπικού, επί πολλά έτη δεν προσλήφθηκε μόνιμο προσωπικό για να καλυφθούν θέσεις μόνιμου προσωπικού που συνταξιοδοτήθηκε και ανάγκες σε νέες θέσεις εξειδικευμένου προσωπικού για να αντιμετωπίσει η Επιχείρηση τις προκλήσεις που δημιουργήθηκαν από το άνοιγμα της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας και την εναρμόνιση με τις Οδηγίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για το περιβάλλον και την κλιματική αλλαγή. Οι ανάγκες αυτές για πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών καλύφθηκαν εξ ανάγκης με επιστημονικό προσωπικό μέσω συμβάσεων έργου, Το εν λόγω επιστημονικό προσωπικό απασχολείται από την Επιχείρηση με συμβάσεις έργου επί πολλά έτη έχει αποκτήσει εξειδικευμένη εμπειρία και τεχνογνωσία και είναι βέβαιο ότι η αποχώρησή του θα στερήσει την Επιχείρηση από επιστημονικό προσωπικό υψηλού επιπέδου. Παππας Θωμας - Πρόεδρος ΣΔΜ ΔΕΗ Παπαδόπουλος Στάθης - Γραμματές ΣΔΜ ΔΕΗ