• Σχόλιο του χρήστη 'Α.Κ.' | 1 Μαρτίου 2022, 12:32

    Προτείνεται να μην γίνει καμία αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, καθώς εξυπηρετεί μόνο τους ανώτατους Αξκούς, ενώ ταυτοχρόνως αφήνει στάσιμους για πολλά έτη ειδικά τους ανώτερους Αξκούς στο βαθμό του Σχη και αντιστοίχων, μη δίνοντας κανένα κίνητρο παραμονής και απόδοσης σε κανένα στέλεχος εκ ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ, καθώς επιπλέον με το Νέο Μισθολόγιο οι αποδοχές είναι με βάση τον διοικητικό βαθμό. Προτείνεται το συνταξιοδοτικό μοντέλο για τα στελέχη των ΕΔ να είναι Ειδικό και Εκτός λοιπού Δημοσίου Τομέα, λόγω της φύσεως του επαγγέλματος, και συγκεκριμένα προτείνεται η σύνταξη να βασίζεται στο μοντέλο ως εξής όσον αφορά τα στελέχη από Παραγωγικές Σχολές είτε ΑΣΕΙ είτε ΑΣΣΥ: "Σχολή+35χρόνια+ 5 έτη (εξαγοράσιμα από Μονάδα Αυξημένης Ετοιμότητας ή ΕΟΘ έως 5έτη)" . Σύνολο δηλαδή 40 χρόνια (μαζί με Σχολή), δηλαδή πλήρη σύνταξη στα 53 με εξαγορά 5 ετών είτε πλήρη σύνταξη στα 58 έτη, ανεξαρτήτου προέλευσης. Σημειώνεται ότι, ειδικά για τους Αξκούς εκ ΑΣΕΙ δε δίνεται κανένα κίνητρο παραμονής και απόδοσης, με ό,τι αυτό συνεπάγεται, εφόσον η βαθμολογική διαφορά μεταξύ ΑΣΕΙ - ΑΣΣΥ είναι ένας (1) βαθμός. Σε περίπτωση αύξησης οριών ηλικίας, προτείνεται η απονομή κατά έναν (1) βαθμό στους Αξκούς εκ ΑΣΕΙ, ήτοι Αντγου ε.α. και αντιστοίχους για Αξκούς Όπλων των ΕΔ και Υπτγου ε.α. και αντιστοίχους για Αξκούς Σωμάτων των ΕΔ με παράλληλη ανταπόδοση στην τελική σύνταξη, καθώς και μισθολογική αύξηση στον τελευταίο βαθμό που διανύει ο Αξκός εκ ΑΣΣΥ.