Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Μυρτώ Τσιτωνάκη | 17 Νοεμβρίου 2009, 17:42
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Κύριε Υπουργέ, Συγχαρητήρια γιά τις αλλαγές ως προς το θέμα της εμπειρίας. Είναι δίκαιη και αξιοκρατική η ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ της ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ , ως ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ ΤΥΠΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ υποψηφίου, γιά την συμμετοχή σε διαγωνισμούς ΑΣΕΠ και διορισμό στον δημόσιο τομέα. Η κατάταξη όλων των υποψηφίων πρέπει να κρίνεται με βάση την βαθμολογία τους σε όλα τα εξ ίσου βαθμολογούμενα κριτήρια. Η εμπειρία θα πρέπει να βαθμολογείται ως ένα από τα κριτήρια και όχι ως απαραίτητο τυπικό προσόν. Ωστόσο προκύπτουν ερωτηματικά για την χρησιμότητα της ρύθμισης εξαίρεσης για κάποιους φορείς. Είναι ξεκάθαρο οτι μιά τέτοια ρύθμιση, δημιουργεί "παράθυρα" δίνοντας ,εκ νέου, την δυνατότητα φωτογράφισης συγκεκριμμένων υποψηφίων. Ευχαριστώ για τον χρόνο σας κι παρακαλώ για την επανεξέταση της συγκεκριμμένης ρύθμισης εξαίρεσης.